合約是一種很好玩的東西。每個人求職常常會簽合約，接案的時候會簽合約，派遣的時候會簽合約。請問大家怎麼看待這些合約？為什麼你會簽？您會修約嗎？
最後想請問大家，您是否以工作合夥人來看待你的老闆？您贊成老闆是你的合夥人這樣觀念嗎？
已邀請的邦友 {{ invite_list.length }}/5
筆拿起來,直接改啊.
合約簽了就是要遵守,覺得不妥的地方,當然要改.
先小人後君子.
而不是不管三七二十一先搶到再說,事後才在那邊各種搞怪.
固然會有較強勢的一方,但也是要談到雙方都能接受.
兄台你陸續發了這些,你是在搞派遣的嗎?
還是有什麼好的職務可以介紹給邦友們?
我這個人講話比較直,其實陸陸續續有不少人來這裡
以各種方式"廣告",但是我的想法是:不蝕把米,怎麼能抓到雞.
像有位站上知名人士,常常寫些大家看不懂的,但是有時候就會提到
招收跟ERP有關的,有多少錢可以領怎樣的,這幾年來,我都沒看到過
有人跳出來說有跟他合作.
最近也有個要搞專案管理的,也是常來貼些文.
別人怎麼想我不知道,我是很討厭這些.
我個人看法是:
要就直接一點,就大大方方的宣告,
邦友可以獲得哪些有用的資訊與實惠.
軟性宣傳啦,置入性行銷啦,這些年來,網友們都精的很.
很多人是不點破,就看要宣傳的人,怎樣努力遮遮掩掩的,
也是一種樂趣.
兄台既然也在業界多年,有其人脈與經驗,就明白講吧.
也許就有較多互動,與精彩的實例可以講.
不然就像其他的一樣,都是寫些看起來很對的大道理,
說實在的,那跟報紙的一些專欄一樣,看過就忘了.
這裡的確是個「非傳統」可行銷自己的地方。
敢回答問題，無非是要展示自己的實力，或許只是滿足虛榮心，也在無形之間累積了「好人卡」，就可期待專案委託機會到來。
在這種「非傳統」的「免費」環境下，當然就會看到一群行銷初學者，光怪陸離的行銷模式，顧人怨的也一定很多。
如同 奇摩知識+、Mobile01，iT邦幫忙是有自己的「生意模式」，像我，只是借用此平台「教學相長」、「抒發情懷」、「認識道友」為主，若想要在此發展自己的生意機會，當然不能大鳴大放而招人怨。
這裡給個讚.
謝謝大家熱烈的回應。沒想到我不在台灣的這些日子，有這麼多的批評與指教，我相當感恩。
簡單回答大家。
再次說明，我不是什麼人力公司，也沒有目的。
Alan大，你參與 iT 邦幫忙的社群，我覺得與我的目的滿像的。
而我是想建議，其實你問這問題，你心中自有一篇解答，是可以先完整抒發出，最後補個「邦友認為呢？」的疑問句即可。
這比較像個研討性質，而通常 iT邦友問問題，都是基於不知、無解、疑惑的心情求解，像你這篇問題，我相信大部分人經驗不足看不懂，稍有經驗的人，大概也在等你的論述吧！
我是屬於後者耶。
目前的職場狀況，
受聘者是弱勢方，
幸福企業屈指可數，
要擠進理想企業，
本事、學歷要鶴立雞群。
那麼創業如何？
抓對機會與需求可以無限大，
但也不是人人都可中獎。
現在台灣政府對於約聘人員不設限了，
總體薪資水平可能更慘，
連勞委會、職訓局這些攸關勞工權益的單位也都大量聘用約聘人員，
台灣勞工有幸福的未來嗎?
只能靠自己努力!!
現在要倒政府的一大堆人，
要發洩可以上台北去丟丟鞋囉。
vvikimo提到：
勞委會、職訓局這些攸關勞工權益的單位也都大量聘用約聘人員
這些人很多都是裡面官員的親朋好友!!
樓主大概是剛出社會.
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