不好意思，小弟最近問題有點多
小弟想問一下IT界的薪資大概怎麼算的?
在該公司資歷?或者在IT行業的資歷?實務經驗?
小弟剛畢業一年(非本科系)，目前在一家私人連鎖企業擔任IT人員
在該公司已經有一年的資歷了，在IT這個行業也是一年資歷
目前3萬9，月休四天，每天12H,沒年終,公司包我吃三餐,
我中午12點上班到晚上12點
這12小時，基本上都很自由,主管不太干涉,若有事,上班時出去也OK
我實力基本上就初學吧
TCP/ip 沒問題
WINDOWS系列 OK
防火牆也會
nas OK
2012 server OK
linux 略懂 目前自學中
會修印表機
資料庫維護和備份
會寫不是很漂亮的網站
電腦硬體裝修(乙級)
還有一些哩哩摳摳~
以上這些都是我自學的,一些是離職的IT教我的
基本上待在這間公司,最大好處就是,時間多可以自學,有資源
上班12小時,真的工作時間加起來,大約2小時吧
所以有10小時的時間我可以自行安排
想請問各位前輩,我這樣的薪資跟我的能力成正比嗎?
公司花39000請我,值嗎?還是,太少!?
目前是規劃,繼續自學充實自己,因為時間真的夠多
我想再把基礎打穩一點,反正公司都包我三餐了,努力奮鬥
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hahahitmepls提到：
值嗎?還是,太少!?
先審思自己覺得是不是值得? 你應該認為不太值得吧!
在這環境學習及知識是否有獲得,豐不豐富? 如果還有,而且還很多要學,你'應該'選擇留下.
在這環境是否穩定,有升遷,有轉任其他工作可能? 如果還有,你'可'選擇留下.
以上皆無,則可考慮換環境.
"因為下一個工作好,才換工作;而不是目前工作嫌不好,轉換工作".
這個問題其實很簡單
你上 104人力銀行 貼一下你的履歷
看看有沒有比現在待遇更好的工作
找得到就換工作
找不到就不必再花時間想這個問題了
剛畢業, 這個薪水算很好了...
既然有空 多學點東西
如果是要學IT技術
請不要待在這種太涼的單位
因為你沒有那個資源/環境與經過各種歷練
學的東西會很不紮實
有如樓主說他會這些東西
這種描述法只讓我覺得都只是皮毛而不是OK
初學者要學有用的東西
除了上專業課程
就是要上到戰場
在安逸環境要練到成為高手不知道要花多久的時間
能不能學到東西是看個人的, 上戰場除非命很好有人願意帶, 不然學到的都是應急的東西.
環境確實會影響到人, 但是人不肯學, 去到哪都一樣. 願意學的, 怎樣都能學.
沒環境就是學不到
沒ERP環境
你說你會
會在哪裡 ?
沒真實置除錯經驗
你說你懂虛擬化
懂在哪裡
沒建過跨區自動備援VPN
網路是多懂
很多很多例子就是你沒有環境就是不懂Knowhow
講不出深度
以上問題都只是一句
但會的人就知道裡面包含很多的管理思維, 資訊技術與跨部門溝通
每一個單元都是好幾張國際證照可以考
不要認為OP程度就是已經會了
那不能獨當一面的
樓上的喬巴說的好
只有真的做下去
才會知道哪邊有問題
也只有實務經驗可以讓人知道什麼叫「眉角」
之前聽說過一下人稱小屁孩狀況
就你說的問題來回應的話應該會是這樣
ERP我會啊
安裝與設定都行
(廢話~現在差不多都有維護商
要真弄不好CALL OUT就好了)
VM我會啊
我在家就有用
通常都是用XPM來跑一些舊的軟體
(明明就是GAME)
VPN我會啊
.......
我作IT快10年了..還沒你高..
又要管網路,又要寫程式,資料庫,ERP.報表,薪資,出勤.....
hahahitmepls提到：
公司花39000請我,值嗎?還是,太少!?
所以樓主的感覺需要調薪?
月休四天，工作12小時(PM12:00~AM12:00) 幾乎所有時間都綁在公司，無法上課進修 就我而言這工作不值，每個月5.5K或許會考慮 建議趁年輕換別家公司
因為在此環境下 會局限自我的發展
偷偷問一下大家: 各位的BOSS應該有要求要記錄員工上班時間逛人力銀行吧?
有人敢老實說嗎? 
懷疑ing...
比我也好太多了~除了我是週休,上班9小時外,導入ERP,管網站,海外及各駐點的電腦,Server,防火牆,電話系統,監控系統,各種生產測試設備,音響,電視,大約只要有電的都管,一個人管60多台電腦,薪水還沒你高也沒年終,十多年資歷.............您要離職嗎?
請介紹您公司給我吧~
39K 月休4天感覺很慘.
和周休二日的，換算一下薪水算是差不多等級
39K 周休二日，其餘福利不變的話可以考慮
薪水算是很好了
雖然上班的時間 長了不少
但是一天只有兩小時不是自己的時間很少見
我以前在大公司專修電腦一天也要修四五小時
多利用剩下的時間讀點書學點東西吧
等於是公司花錢培養你
這種公司很少了
一般公司都不願意花錢培養員工的
就怕琣養了之後 員工拋棄公司跑走
這應該是北部的薪資吧...在中南部,資歷十年可能也沒這種底薪!!
基本上IT人員一天12小時算是很正常吧...以前一天14小時起,隔周休二日..薪水還少你10K咧
學的到東西最重要...
前些天, 一個朋有跟我聊天 , 才說道她感覺被羞辱了
他有10多年IT經驗 , 也會寫程式 , 管 SERVER
前些日子去一家連鎖美語公司打電話請他去面試
職位事“儲備主管“ , 但開的起薪是 35k（即使試用過了也最多最多加 5k , 但這在該公司很少見）
該公司用了很多系統, 包含課管, 人力 ,校務， 財務（但一直不順 抱怨不斷） ,EIP 等等
但說了只能給這麼多是因為照公司的規章 , 該“職稱“ 只能給那麼多
且那一堆系統都有協力廠商負責, 基本上沒太多事作
底下只有一個很菜的職場新鮮人
該面試官還跟講說
這職位是有前景的, 工作起來會很有成就感......
（沒事作的職位會有前景？？
）
轉行吧~最後一定會轉行的~這行的薪水~撐不住一個家的~男生更是張顯出薪資太低的問題~
這位老大, 您是來鬧場的嗎?
不管哪行, 薪資有高有低, 怎可因目前起薪低就轉行, 這樣是轉不完的....
出家吧!!!沒聽說那家宮廟賠錢的...
(我就是來鬧場的...
)
IT起薪比上不足比下有餘，好好努力，薪資可以翻倍跳的，其他行業不見得比較好...
其實 你會 跟產能是一回事喔
我是覺得你薪水高低應該跟你創造的產值有關係
就算你全都會.不願意做我相信公司會知道
至於薪水也不會太高....
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