a:b合約 要打好
保密合約 跟維護合約要特別注意
雖然是b公司的人 a公司的個資 b公司還是不能用 只能在a公私底下用
不然你要收集個資的時候 要特別註明 兩家公司共用 給客戶簽 可以叁考 銀行 財團的個資收急聲明

需要，受委託者視同委託者的責任與義務。

A、B兩家公司的關係？
同一母集團中的兩個子公司？
還是不同公司但股東結構相同？
或是，公司股東有合作關係？
還是完全沒有關聯的公司？
以台灣的企業關係來看，完全沒有關聯的公司進駐是不太可能的一件事，至少公司股東存在某種關聯，才可能讓另一家公司的員工進駐。

However，就公司法的規定，B公司的員工受雇於A公司工作，一定有契約關係在，例如A公司委託B公司代為經營的合約，這時，B公司的員工基於合約關係，在A公司工作時所接觸或開發的客戶、供應商等資料，均屬A公司所有，B公司及其員工不得在合約範規的場合外使用，若合約沒有規範，即代表B公司任何參與A公司營運的員工均不得在A公司外使用該資料。

Anyway，戲法人人會變，抬面上不能，不代表枱面下的不能。

話講得遠了。

當B公司的員工代表A公司向顧客收集資料時，完全不需要表明實際身份是B公司，因為前述的委託關係，B公司員工實際上是在代表A公司，不是代表B公司，換句話說，對顧客來說，他們是面對A公司的業務代表，不是B公司。
因此，B公司的員工不僅不必要向顧客說明其實際為B公司的員工的事實，而且，也不能夠向顧客說是B公司代表A公司，因為A公司與B公司間的契約關係已禁止B公司員工對外聲稱是由B公司代表A公司收集顧客資料。

簡單來說，不用主動向顧客說明委託關係，除非顧客主動詢問，就算是顧客主動詢問，也要說明所有資料只有A公司有權使用，B公司因契約關係不能也不會藉機收集顧客資料。