中午出去吃飯,旁邊兩個人AB在聊天,聽他們聊天中知道他們公司主要是接案在做
A:這個月的補休累積到10天了(聽到這我想說這個月才過一半就累積到10天是怎樣)
B:我差不多8天
A:那你打算怎麼消化休假
B:我打算把補休用在六日(聽到這又想他們是全年無休嗎?補休還要用在六日)
A:我打算把補休用在平日晚上
B:怎麼不休假日
A:已經有人休了,只好休平日晚上,不然下個月一到累積的補休不知還有沒有
B:也對,每個月的補休如果不找時間休掉,下個月跟人撞時間又變沒得休了,到時補休又重算
後面講股票的事就沒仔細聽了
聽完這段跟自己目前公司比還是自己公司好
一般接案公司會每個月操成這樣??責任制補休還能理解,可以半個月累積到10天也真嚇人
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不會
一般接案會看公司的能力
我們接案時會看還有多少人,而且工時都會估2~3倍的時間
很多都是能力有問題,所以才會有這個現象
我從第二家公司開始,我就很少加班,看同事每天加班,他的工作我每天3小時就完成了
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