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該用哪套系統,或用哪個程式開發比較容易

公司員工太多人欠銀行錢都不還
於是造成人資的困擾,人資HR系統又無法計算
公司希望我弄個程式出來
例如:
甲員工欠ABCDE,這5間銀行錢,本月薪資30000
甲員工在本月強制扣1/3,所以可以付給銀行的錢為10000
但平均分給5個銀行後,每個銀行可還2000

乙員工欠ABC,這3間銀行錢,本月薪資36000
乙員工在本月強制扣1/3,所以可以付給銀行的錢為12000
但平均分給3個銀行後,每個銀行可還4000

我的想法是,收巡工號or姓名
然後手動KEY IN本月薪資(每月薪資不同),在由程式自動計算
並可列印"個人詳細報表"以及"所有有扣錢人員的簡易報表清單"

目前我有這個方向,但我不清楚哪套軟體或用哪個程式比較容易上手
我只有OBJ-C基礎和維護資料庫,不過開發新的程式我應該會自學,公司也會給我時間讓我學,
因此希望能提供比較容易學的程式

另外請問ASP.NET有內建框架來做這個會比較容易嗎?

感謝~~

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外獅佬
iT邦大師 1 級 ‧ 2014-08-20 17:47:41
最佳解答

這個...跟程式或者用什麼來開發沒有什麼關係吧....
跟資料怎麼處理有很重要的關係....

蟹老闆 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-08-20 20:05:53 檢舉

iT邦幫忙MVPwiselou提到:
跟資料怎麼處理有很重要的關係

讚

James iT邦大師 7 級 ‧ 2014-08-21 10:13:27 檢舉

跟22K有關係嗎?

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-08-21 16:02:58 檢舉

bruck提到:
跟22K有關係嗎?

搞不好只有15840....落寞

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tanpen
iT邦研究生 3 級 ‧ 2014-08-20 16:24:26

Excel 的函數就能作到了吧
把該月有欠款員工的薪資匯出,在A為薪資,B為銀行數 ,C=(A/3)/B
只是一個扣款數計算,應該所有程式都能寫吧,寫程式可以直接抓資料,運算後出報表..或填入薪資的其它扣款中.就好了呀

tanpen提到:
B為銀

我不知員工怎面試的...員工不會....

Kevin iT邦新手 4 級 ‧ 2014-08-23 14:44:54 檢舉

算不好會不會有一天警察直接來把員工帶走呢~~
小心大量員工流失.....公司無法運作放馬過來

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-08-24 00:37:05 檢舉

tanpen提到:
寫程式可以直接抓去關

驚大人...小的不敢再寫了汗

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wiseguy
iT邦超人 1 級 ‧ 2014-08-20 16:37:47

你的需求用個 Excel 表就可以搞定了,哪需要學什麼程式?等你學完搞不好人家都還光債了~ XD

題外話,公司有需要管員工欠多少銀行錢嗎?

看更多先前的回應...收起先前的回應...

不是這樣,是要把銀行列出來
銀行著麼多家 沒這麼多格可以設定
而且他們目前是用EXCEL
他們就覺得不好用才問我

因為員工不還錢,法院強制執行從薪水扣款

還有債權比例的問題
看看下圖吧

EXCEL可以做,但很麻煩,人資快發瘋囉

newkevin iT邦高手 1 級 ‧ 2014-08-20 17:38:30 檢舉

輸入 員工編號
帶出 員工薪資 (可輸入) 銀行名稱 (可輸入)
---------------------------------- 前置作業
發薪水時
輸入 員工編號
帶出 員工薪資 (可輸入)

輸出 薪資條 員工姓名 薪資多少 強制扣薪比率 總扣款多少 XX銀行? XX銀行?
這樣的思考模式嗎

wiseguy iT邦超人 1 級 ‧ 2014-08-20 17:51:51 檢舉

發問問題就是醬糟糕,我不問你就不會說,難怪台灣的軟體開發,需求總是跟成品有好一段差距 ....Orz

對 類似,所以我想到ASP.NET

輸入 員工編號
帶出 員工薪資 (可輸入) 銀行名稱 (可輸入) 債權比 (可輸入 並自動計算比例)
---------------------------------- 前置作業
發薪水時
輸入 員工編號
帶出 員工薪資 (可輸入)

輸出 薪資條 員工姓名 薪資多少 強制扣薪比率 總扣款多少 XX銀行? XX銀行?
------------------
每月扣款名單基本明細 (新增人員放在另一格)

這樣的思考模式嗎
不過我不太確定哪一個程式最適合也最容易做此功能

newkevin iT邦高手 1 級 ‧ 2014-08-20 18:00:27 檢舉

貴公司 薪資系統 會計計統 用甚麼的 程式寫的 往那方向會比較好
或者都還沒有 公司打算規劃 導入 尋找時 就把它列入比較項目 或要求他另外加寫

newkevin iT邦高手 1 級 ‧ 2014-08-20 18:06:31 檢舉

young122333提到:
人資HR系統又無法計算

看哪家公司的 哪種程式寫的 資料可不可外撈 或請他直接報價

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souda
iT邦研究生 3 級 ‧ 2014-08-21 10:10:44

你們目前的人事系統是哪一家的,一般套裝軟體是沒有開發功能的,都是要外掛程式去做.
小弟淺見如下:
一 向原人事薪資系統廠商談談客制.
二 自行透過軟體開發但邏輯都要攪清楚,是否需要回寫原系統,這都要考慮進去的.
三 原方式Excel進行可以少寫很多程式,但必須重新設邏輯資料抓取以利人事操作.

我想這不是很難的專案,資料邏輯清楚後剩下就是加減乘除,和是否要將計算後資料回寫.
有興趣請再和我討論唷..!!

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masako652001
iT邦新手 5 級 ‧ 2014-08-21 13:15:58

同意樓上的說法:
於原人資系統進行處理比較合理
因為這還有延伸到

  1. 薪資條的處理
  2. 銀行匯款的處理
  3. 後續員工離職, 若來核對薪資明細時, 能否快速提出各期薪資的處理明細?
    (記得還得記錄法院強制扣款的編號, 日期)
  4. 其實也可以列出HR的考核項目, 如果資料夠齊全的話

原PO 要考慮全面些, 以避免後續users的各項需求無法達成.

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