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要如何安裝公司用的電腦呢

匿名 2014-09-19 22:22:52 ‧ 4923 瀏覽

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之前的IT人員離職
實在不清楚前任IT是如何處理新的電腦
請問要如何從別台電腦查出
新電腦要作哪些權限的管理呢？
目前只看到
他會給每一台電腦設定兩個帳號
一個是最高權限
另一個是一般權限（給使用者用）
請高手解說一下
謝謝

看更多先前的討論...收起先前的討論...
一尾 iT邦研究生 1 級 ‧ 2014-09-21 00:39:51 檢舉
還是想辦法問問比較實在
說不定只是普通的區分user而以
morryboy iT邦新手 1 級 ‧ 2014-09-21 19:21:49 檢舉
建議，
把不好不清楚的制度提出討論，制定出正式的權限，不用再去管之前的是怎麼做了，畢竟現在管的是你，如果之前給的權限是不合理的，您也要繼續使用嗎?? 這是一個問題
另一個是如果前任的資訊不願意告訴你，或給你錯誤的資訊，到最後是不是這樣，你主管都不了解了，你怎麼可能確認呢?

打掉重練吧
meteor0721 iT邦新手 2 級 ‧ 2014-09-22 23:47:40 檢舉
沒辦法問或不想問或不能問

就先搞清楚 單機 administrator . poweruser . user

再加上網域有哪些使用者......

通常不重要的軟體,最多給到 power user權限就好
meteor0721 iT邦新手 2 級 ‧ 2014-09-22 23:49:03 檢舉
ps. 如果完全沒辦法做決定,往上問就沒錯了
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8 個回答

4
奈特
iT邦新手 3 級 ‧ 2014-09-23 13:53:09
最佳解答

公司電腦若都加入AD
只是看你要不要把AD使用者帳號
加入本機administrators的群族裡而已

這個要怎麼作呢？
謝謝

電腦管理->本機使用者與群組->群組->administrators
新增->輸入要新增的 "使用者名稱" ,按下 "檢查名稱" , 按下"確定" 即可

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6
u8526425
iT邦大師 1 級 ‧ 2014-09-19 22:38:06

問之前的IT人員

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u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-09-20 15:18:43 檢舉

牽涉什麼奇奇怪怪的小程式的話
除非前任已經往生或是潛逃出境不知所蹤
不然沒什麼理由不能問

我倒是很奇怪有些人一聽到要問前任
跟要殺掉他一樣為難是怎麼一回事 ?

一尾 iT邦研究生 1 級 ‧ 2014-09-21 00:40:43 檢舉

u8526425提到：
問前任

我也很不喜歡問前任
一方面前任的人難找
另一方面前任的人不是很理想

u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-09-21 11:01:30 檢舉

難找是藉口
不理想也是要找
誰叫你不會

真正會的自己就可以想辦法瞭解後解決
不用事事依照前朝舊規

愛吃起司的胖達 iT邦好手 1 級 ‧ 2014-09-21 16:03:48 檢舉

喬巴大真是嚴厲xDDD
但這也是上位者以及工作者該有的態度

因為自己不會，勢必就是要拋棄無謂的面子問題問
就算你覺得問的那個人你很度濫~~也是得問

還有就是，權限的問題不難
公司電腦若都加入AD
只是看你要不要把AD使用者帳號
加入本機administrators的群族裡而已

u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-09-21 19:44:28 檢舉

這種事本來問前任者就是最適當的
網友對環境熟悉度絕對沒有前任者高
發問者自己也講不清楚什麼叫權限或奇怪的程式
這種前提下還能有別的答案實在也神了

蟹老闆 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-09-23 00:50:58 檢舉

u8526425提到：
發問者自己也講不清楚什麼叫權限或奇怪的程式
這種前提下還能有別的答案實在也神了

如果自己不了解自己要什麼,別人自然幫不上忙,建議先思考自己要哪些東西(不問前任可以問使用者都使用哪些軟體及平時的操作),或許知道自己用什麼的時候自己就能解決了。

u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-09-23 08:05:54 檢舉

發問者連使用者權限要怎麼設定的基本功都不具備
這間公司到底是用什麼標準來找資訊人員的 ?

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4
newkevin
iT邦高手 1 級 ‧ 2014-09-20 08:39:14

1如果前任IT 人員連絡不上 問主管
2如果主管不知 就由你開始設立書面資料 開始管理
3-1 確認公司可以授權你
3-2 了解他的工作性質 跟公司內部資料分佈
3-3 先由最低的權限 給他 然後他要求時 呈報主管 再決定一次性 或永久性提升

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4
morryboy
iT邦新手 1 級 ‧ 2014-09-20 17:45:50

建議：

  1. 問主管
  2. 給最低權限

群組的管控非常重要，如果之前的人沒有做，就乾脆跟主管開個會確定一下，從這個時候把這些都定義出來吧...高階主管的部份一同討論，不然乾脆就什麼都不開...

最好連權限移轉的問題也一併討論，因為有的時候會有一些人輪調，若遇上輪調會面臨交接的問題，有的還會要求權限保留之類的，這個都一併討論，看之後輪調時是不是要給個交接時間幾天之類，或者接獲人事命令多久就要刪除權限，要新增權限再重新加的問題...

權限問題可大可小，看制度怎麼訂，對你的管理工作也是一個問題...

morryboy iT邦新手 1 級 ‧ 2014-09-20 17:48:02 檢舉

另外這些權限的設定都可以做成樣本，之後安裝軟體時一併先把樣本設定好就可以省很多事，WINDOWS 可參考使用WDS SERVER的方式進行佈署....若資源充足也可架構比較夯的VDI虛擬桌面架構..

morryboy iT邦新手 1 級 ‧ 2014-09-21 19:22:16 檢舉

建議，
把不好不清楚的制度提出討論，制定出正式的權限，不用再去管之前的是怎麼做了，畢竟現在管的是你，如果之前給的權限是不合理的，您也要繼續使用嗎?? 這是一個問題
另一個是如果前任的資訊不願意告訴你，或給你錯誤的資訊，到最後是不是這樣，你主管都不了解了，你怎麼可能確認呢?

打掉重練吧

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6
oowo
iT邦高手 1 級 ‧ 2014-09-20 20:15:36

一、花時間確認『必備』的軟體是那些?有『版權』的軟體及授權數有那些?
二、主管跟一般使用者的本機權限有沒有區分?
(有些公司給主管的權限高一點…)
三、有沒有網域?(有的話…第二點其實可以從網域控管下手…)
因為有些使用者滿強的…
四、其他(就看後續要補什麼慢慢補上吧…

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0
外獅佬
iT邦大師 1 級 ‧ 2014-09-21 02:17:55

我只想問....
這公司離職都不用做交接文件的嗎？

一尾 iT邦研究生 1 級 ‧ 2014-09-21 10:57:08 檢舉

有些情況確實不會交接
或者說是沒辦法鍋沒意願交接

愛吃起司的胖達 iT邦好手 1 級 ‧ 2014-09-21 16:05:25 檢舉

那就是公司被搞
走的前任IT不爽
要給下一個接的IT屎

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 2014-09-21 23:10:18 檢舉

select提到：
有些情況確實不會交接

+1

除非得到雙方回答，否則不可能有正確版
不過我傾向『這個公司有人事上的問題』

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2
yu506yu
iT邦新手 2 級 ‧ 2014-09-22 12:56:31

真的都查不到，就自己訂一個標準吧，然後在看對方的官位大小來做調整

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0
jiokk1982
iT邦新手 5 級 ‧ 2014-09-26 17:24:28

他會給每一台電腦設定兩個帳號
一個是最高權限
另一個是一般權限（給使用者用）
請高手解說一下
謝謝

高權限因該是administrator的管理權限,(就是MIS自己用,安裝USER奇奇怪怪的需求)
低的因該就是USER <==能使用電腦,(USB,C槽或等等...方便管理)
沒AD大都這樣子管理比較多.一台一台下手

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