說真的現在工程師的職缺都比較難找
我找了一年好不容易有一個電腦維修工程師的職位可以做
新資不透露，我覺得如果你覺得資訊業界比較好的話那你因該
花時間跟功夫在這上面了，因為隔行如隔山，現在資訊業界越來越難做
客人的問題越來越多市面上的產品等等也越來越發達，要考慮的事情也越來越多
不管是作業系統或者網際網路也越來越發達 所開發出的環境也越來越多，
你有把握趕的上時代的潮流嗎?還有你個人的資訊業界知識又累積多少了?
所以我比較建議你竟然已經中年了要轉行也是可以但是你要得想
1.你個人可以花多少時間跟精力還有毅力在這上面呢?
2.你要不要把資訊業當成你的副業然後認真做好你熟悉的主要行業呢
3.現在資訊業的東西不管電腦還是作業系統還是網際網路都越來越發達
你有把握趕上線在的時代嗎?
4.你換了行業後很抱歉很現實的層面就是，依你的資歷跟經歷還有實力
必須都歸0，也就是你所有東西得從頭來過了，你還剩下多少時間來累積呢?
5.你要轉的資訊行業，你想走哪一部分呢? 這是要一定很重要考慮的
6.決定你想走哪一部分的話，你要花多久時間才能熟悉你選擇的部分呢?
所以說轉行沒有不好，可是畢竟你都中年了，才來決定要不要轉行
我個人是認為有點晚....因為輸給別人輸得太多了，除非你肯努力下功夫
這是小弟的幾個小問題還有個人看法

中年再就業本來就不容易
何況是中年轉業

個人感覺--有些困難
我一堆40多歲戰友都已經從資訊業轉職了
50歲要跳進來??
現在遇到的資訊人員都年輕化了
1.待遇不用太高-50多歲能領22K嗎???
2.機動性強-年輕就是本錢
3.學習力快-年輕人
4.本職學能強-從國小開始學電腦(林杯是從高職開始玩DOS,誰現在再用豆屎呀)
為一能贏的就是十多年的經驗
但是50多歲轉職....經驗值從0開始練
只能給您祝福啦
不過找到一個好老師,一年達到50等應該也是有可能的
祝福你
找到好老師帶你上天堂
找到X老師讓你罵...案林老師
南無青菜豆腐

難~資訊沒有想的那麼好
隨時準備爆肝
50…….
如果不小心掛在公司還是家裡,剛好NB 裡是在Code的畫面
那麼公司,老闆要倒大霉了,要付一筆不小的錢

學弟,學妹進來,我可以幹角一頓,叫他們回去再想想,整個重做
對50歲的學弟,學妹,我真的不忍心傷了他們的自尊心

轉 coding 可能真的沒辦法。整個業界就是要年輕的進來爆肝。

轉 管理... 人家內部人多的是。而且內部人員更好溝通、瞭解公司文化。

如果在製造對系統很有想法也確實有實績，能夠拿來說嘴的話，
看起來轉專案負責溝通製造<->資訊還有點希望。
至少我們公司之前有空降過這種的。不過也是一年不到就陣亡了。
畢竟大家私下都想：你哪根蔥啊...

別說五十歲要轉進資訊業...........
資訊業在我們六年級班........那時各大學校開立許多資管系的學生..
已經充斥整個現在大多的資訊職位了...
到了七年級生...要佔到好職缺都很難....
現在幾乎資訊業是以六年級生為主要戰力...
而五十歲在資訊業幾乎只剩下高階主管職缺
而版主還想轉業..
別算以您年齡...
現在四十多歲及卅多歲要換工作(資訊行業)都很困難..
且現在的新技術(APP)..別說版主應該不會寫..
現在職場的六七年級生有能力寫APP也沒幾個..

您從製造業轉資訊？
唯一的必要條件，原本的製造業，您有協助導入ERP嗎？

如果您沒有ERP導入的經驗，只有拿螺絲起子的經驗，想去資訊業

結論是，比登天還難！

這是我今天PO的文章，希望對您有幫助

人生不能只是停留在"疑惑"裡面
走出第一步，就對了！

人生像是大老二，只有最後一張牌才重要
[url]http://ithelp.ithome.com.tw/question/10166311[url]

學程式 / IT，可以隨時學起。
後天的努力比自己讀N年學校有用！

Hi itshown大
如果你要轉資訊,你應該要發揮你之前工作的專長,畢竟如果砍掉重練,
找一個剛畢業的新鮮人,應該就夠了...年輕是本錢嘛..
如果你之前在製造業已經有主管經驗,或是流程經驗,可以找系統整合相關,
不要想說從coding開始做.
把適合的人放在適合的位置才是對的.
祝福你成功!

現在電腦生命周期越來越短,知識經驗及資歷累積或許歸0再重建,資訊工作者相當嚴峻考驗及挑戰.
因此不得不一直學習,跟上潮流技術,自己價值必須大於年輕人價值,才能安穩存活.
台灣現在產業規模,除大中型企業對資訊有固定預算支撐,但其中有多少公司有資訊長這職位,有多少公司對大數據很依賴,對預測,BI運用有熱烈需求,有者公司對資訊很重視,但絕大部份為帳務需求而設立,層級不會高,所以越年輕越有優勢.
45歲以上都會面臨謀職困境,除非介紹或挖腳,不然很難,所以要學習如何繼續存活能力最重要.

不才有個建議:可朝証明你真的有實力的方法著手
1.到各論壇幫人回答問題,解決別人的問題
2.建立一個部落格,把解決別人問題的程式發佈在這部落格裡

面試時,跟主管講你的部落格網址,請主管到你的部落格看,我相信錄取的機會應可大增
以上,請參考

建議從管理職下手, 如果要當小工程師, 除了面對體力及專業技能上的挑戰外, 還有許多與專業無關的事情要考慮:
1.您接受2xk的薪資嗎?, 小工程師就這個行情頂多只有3xk.
2.您能接受3x歲, 甚至2x歲的小夥子對您呼來喚去嗎? 不可否認資訊業的小主管大多是比您年輕很多很多. 您必須調整工作的心態, 不然日子真的很難過.
3.由於您是新手, 要學的東西實在非常多, 上班通常不會有人願意教您, 下班後必須自己學習, 這些會耗掉您的下班時間, 假日. 您將不會有時間陪伴家人, 要先跟家人溝通好.
其他的大都有人回答了, 就不再贅述的. 如果您可以克服這一堆問題, 那我就對您說: 歡迎進入資訊業這個無底洞^^