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年資好像不重要

小弟今年24
同梯 有好多中年失業的人,我的經理網路七層都不知道
只知道文件,公司高層把公司當ATM用
我的經理每天在那嘴砲,有一個面試者告訴他只要一個工作就好,
還有一個面試者在某間資訊服務商待九年
我的同梯好多6字頭還有接近40歲,連個線材都不會接跟製作
還有一位學長有資安證照和CCNP 颱風天時把一組硬體模組PIN腳都插壞

真懷疑 現在人心態 都是領死薪水 沒有什麼開發獎金 把工作搞成跟戰場一樣。
不然就是一直講理論,(可能我學生時都在睡覺打遊戲的報應)

以前人說 學徒 3 年要出師,只是現在來說,的確很多工作作了 3年就沒有必要在說年資了,因為 3年就是一個坎,過了你就該是這個工作的專家了,還有管理人員不懂理論,就好像總統不懂治水一樣,你能說當總統一定要全部都懂嗎,那麼那些閣員要幹嘛,同樣的放到一般公司,管理階層也是如此,地位越高的,對底層的工作絕對越不熟悉,這就是現實面,證照是什麼,基本上就是一張門票,你花了時間買門票,當然越多張,能夠開的門也就越大,這也是一種現實,至於用開門技巧開門的鎖匠,哪一種好,見仁見智,每個人的機運不同,因此有時候你會發現有些人不需要多開幾個門就能站在某一個你必須開很多門才能到達的位置,這是一種現實,至於門前惡鬥,那不就是一種職場現象嗎,鎖孔只有一個,先開先贏,想開門各憑本事,所以,年資重要嗎,真的不重要,重點是 開門的技巧
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海綿寶寶
iT邦超人 1 級 ‧ 2016-10-08 14:19:38

看完你的說明
我很同意「年資好像不重要」
中文重要多了
/images/emoticon/emoticon06.gif

pis520 iT邦新手 4 級 ‧ 2016-10-09 08:10:36 檢舉

我也不懂網路七層……??,幸好我還會接網路線……還有,中文略懂,這應該還可以留下來吧!???

尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2016-10-11 09:04:31 檢舉

海綿寶寶,你讓我星期二早上笑開懷,感謝!/images/emoticon/emoticon01.gif

強哥 iT邦新手 4 級 ‧ 2016-10-12 09:59:17 檢舉

作文的起承轉合好像很重要

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bingo77
iT邦新手 4 級 ‧ 2016-10-09 09:52:24

你才24,不要抱怨别人能夠用一招半式混江湖,能夠這樣也是有一些本事的。
我接公司IT近20年仍然只是略懂略懂,自己的實力最重要。

丹尼 iT邦研究生 4 級 ‧ 2016-10-09 11:47:27 檢舉

覺得疲勞,那些老師傅都覺得那位學長天兵
不是抱怨,只是覺得很好笑,我們都採取官僚政策
我都看不到聽不到不了解。

bingo77 iT邦新手 4 級 ‧ 2016-10-09 23:51:36 檢舉

除了練技術,也要練政治。

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 2016-10-14 11:27:42 檢舉

小弟做了IT-MIS也20年了
真的也是略懂
唬爛功力倒是還不錯

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Blue Jacky
iT邦大師 1 級 ‧ 2016-10-09 14:40:55

以下純屬個人觀點。

臺灣進入3M時代,大多數中小企業主

  1. 不識"人",也不清楚企業真正的IT需求,造成劣幣逐良幣。
  2. 短視近利,自我要求降低,能解決眼前問題即可,缺乏長遠規劃。

以致資訊人員的工作內容,有70%非關IT專業。
甚至認為資訊人員是"虧錢"員工。當然這也跟資訊人員的作事態度相關。

但就像資訊系統出錯,有些狀況是有連鎖效應,非單一因素。切勿剛愎自用,以免淪為坐井觀天、瞎子摸象的冏境。

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ak02
iT邦研究生 3 級 ‧ 2016-10-11 09:35:48

以前都覺的技術最重要,
人生後續經由不同公司磨練之下,
才了解到把握人際關系才是往上爬重要一環,
技術只是輔助的工具。

在以前我們公司有個資深顧問,連安裝office都不會,但是上級長官很相信,為什麼呢 ?
路很長,後續就會了解。

fuexpert iT邦新手 5 級 ‧ 2016-10-11 14:46:05 檢舉

職場打滾十年以上者,多會認同樓主的說法。
/images/emoticon/emoticon12.gif

認同加1

haoming iT邦好手 1 級 ‧ 2016-10-17 10:37:54 檢舉

+1

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ra605002
iT邦新手 3 級 ‧ 2016-10-11 09:56:39

別的國家不敢說但台灣這就業市場就是這樣越是年輕的人越有這種感覺
就因為對方年紀或年資比較高做一樣的事情但薪水就是比年長的低

認同加1,甚至根本不用作事情

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bluegrass
iT邦研究生 4 級 ‧ 2016-10-11 15:32:00

做好你自己的事吧,

跟有人一事無成就中了彩票比你富有的道理一樣.

根本與你沒任何關係, 哈佛大學出來也一樣

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darkslayer
iT邦好手 1 級 ‧ 2016-10-11 16:16:01

當年剛出社會的那幾年,我也覺得老同事都是笨蛋, 長官都在混吃等死, 主管啥技術都不懂.

多年以後我才慢慢了解,

老同事不是笨蛋, 只是他們很清楚公司的運作方式.

長官也不是在混吃等死, 而是他們知道自己沒有決策權只能層層上報.

主管更不是啥技術都不懂, 主管的重心已經從技術面已轉到管理面了.

共勉之..

嘴砲很重要, 會嘴砲, 薪水加得快.

不會插pin對那位同事重要嗎? 一點也不重要, 他會的是資安跟ccnp. 正常下根本不應該給他碰ic.

不會接線材對你很奇怪, 但對於我這個年代的資訊人員, 佈線, 接線頭這種事根本不需要自己動手, 有維護商處理到好. 不會接很正常.

fuexpert iT邦新手 5 級 ‧ 2016-10-11 16:27:18 檢舉

+100
再說明白點,他們若需要動手處理這些工作,那表示新人也沒有存在的必要了。

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尼克
iT邦高手 1 級 ‧ 2016-10-12 09:11:31

小弟今年24
同梯 有好多中年失業的人,我的經理網路七層都不知道(可是我當上經理,還是你主管)
只知道文件**(我的薪資比你高,如何是好),公司高層把公司當ATM用(你有辦法當高層,也可以比照辦理)**
我的經理每天在那嘴砲**(嘴泡也是功力,你會嗎?),有一個面試者告訴他只要一個工作就好(聽不懂你在說啥事,所以要多練嘴泡)
還有一個面試者在某間資訊服務商待九年
(聽不懂你在說啥事,所以要多練嘴泡。很重要所以要說第二次)**
我的同梯好多6字頭還有接近40歲,連個線材都不會接跟製作**(我也不會,因為都外包給廠商做)**
還有一位學長有資安證照和CCNP 颱風天時把一組硬體模組PIN腳都插壞**(我沒證照也不懂啥事PIN腳)**

真懷疑 現在人心態 都是領死薪水 沒有什麼開發獎金 把工作搞成跟戰場一樣。
不然就是一直講理論,(可能我學生時都在睡覺打遊戲的報應)(聽不懂你在說啥事,所以要多練嘴泡。很重要所以要說第三次)


以上,是剛剛在作夢,剛好夢醒了。

丹尼 iT邦研究生 4 級 ‧ 2016-10-12 09:26:54 檢舉

ㄧ個蘿蔔一個坑。 經理也快走了。 膏賽比較快。 人間戰場

domaldmac iT邦新手 5 級 ‧ 2016-10-14 15:45:24 檢舉

加強 “表達能力” ,加強 “嘴砲功夫”,真的進入人間戰場,資訊管理的戰場.

不明
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Doris
iT邦見習生 0 級 ‧ 2016-10-14 19:22:35

職場上還有很多人城府很深,
跟高層的交際手腕很厲害深得主管心,
背後又到處踩別人屍體往上爬,
職場很黑暗的阿。

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haoming
iT邦好手 1 級 ‧ 2016-10-17 10:42:17

高層要面對的政治問題,對長官 對客戶 對金主 之類的。這些都不是技術問題。在發生問題時候,能把問題解決,就算是轉派到對的人身上,這就是主管的價值。

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