就很簡單....他們要求你安裝"盜版"，直接拒絕，主管逼你也拒絕，真的大不了離職而已

其他的員工自己安裝盜版軟體，個人造業個人擔，你不用去幫他們煩惱

反正權限沒有鎖，被抓到也好推拖是他們自己安裝的

當然如果老闆或公司有規定還是主管願意力挺 反盜版

你才有去執行的空間否則你只是個討厭鬼

要你裝盜版軟體真的要懂得拒絕(我就真的說不裝，要我裝就買正版)

其他什麼的就隨便他吧

太過熱心熱血只會被討厭

坦白說就算不導入AD

一樣可以鎖權限在USER群組

一切看主管和老闆的意見

我的作法是，電腦安裝完後會簽一張軟硬體的確認單，之後只要有額外軟體，且是盜版的，被抓到使用者自行負責。
另外真的別幫使用者安裝盜版軟體!!!!!你幫他裝一套，公司省個10萬，然後呢?你會加薪1000?不太可能，所以資訊人員在商業環境的立場就是，別碰盜版的東西。
如果上頭真的指示要協助處理，記得要有相關文件來證明你是因為雇員的身分被雇主要求執行的。
另外可以製作一份表單，分別統計導入AD、資產軟體、防毒等軟體的授權費用大約多少跟主管報告，並提出採購計畫(分批購買，你一次花個200萬買軟體沒有人會簽的XDDDDD)，還有些因使用盜版軟體所陳承擔的風險與案例等等的。
這些都做完後仍然如此，我覺得就....再看看了。

分享個故事，最近公司新請來的大頭或人，都進公司沒幾天就想要改變系統架構、作業流程等.....這讓人很不舒服。我認為應該先盡自己的努力去配合，然後慢慢再提出改進作為，會比較合適:D

對於企業的盜版問題，
一般來說都是對公司以及負責人進行控告、求償，
單獨或另外針對資訊部門案件很少~

若公司沒有版權的情況下，
當然是不會協助安裝，
如果有序號，也要留意一下是哪種授權，
確認無誤，則上簽單，
一般的想法是安裝完讓USER簽名，
其實，應該反過來，由IT經手安裝的，IT去簽名~
其他電腦內的軟體，若無授權、日後版權問題當然不負責，
即使上法院，起碼有個說詞~

別想太多啦 入境隨俗
太正義對別人來說只是眼中釘

這個問題好像身為MIS或IT的我們經常遇見,這是大環境和政府政策的問題,領薪水的老百姓真的很難去伸張甚麼東西
大可以不用為了這事情而離職,但發生事情時應該知道如何保護自己
要是中小企業的公司都這樣你該如何?