對台中資策會(含高雄)的無言不是第一次，文長，抱歉
在抱怨前，小弟自認有過半過錯在我 => 沒有把握時間看完影片
去年107/10/20參加台中資策會CCNA Security(工業局補助)共計6天(10/20-21、10/27-28、11/10、11/24)的課程 => 開課時間也是一延再延
期間有申請重看課程錄影，由於台中資策會平日晚上六點下班，因此只能利用六、日補課，最後有申請到108/1/2-4白天補課 => 為何小弟可以白天補課？因為小弟公司被併購，約聘人員不予錄用，工作至107年底 => 又適逢元旦連假，台中資策會休息
由於被資遣，元旦連假後，一直在跑公家機關辦手續與面試，拖延到昨天108/1/5(六)才再補課 => 這點小弟理虧，所幸課程還可以看，剩一天(分上、下午)還沒看，對櫃台小姐央求今天108/1/6(日)再給一天看完課程，櫃台小姐既沒答應也沒拒絕
不料今天108/1/6(日)專程早起要補課 => 連結失效，擺明給我難堪！玩陰的(昨天的櫃台小姐休假)
PS：課程錄影，下午的部分，發現常常會少一大段時間，正常長度應該至少2小時以上，但常常只有1小時半以下 => 此部分不知是轉檔人員失誤？還是講師沒錄到？ => 講師講到敏感話題，就停止錄影！
台中資策會還在逢甲時，小弟報名CCNA課程，由於周六才有空去繳錢，因此去台中資策會繳錢前還打電話確認說可以繳費，不料到場時才告知因人數不足，不開班了！ => 那我打電話確認是在確認什麼？ => 至此台中資策會已經列入拒絕往來戶
高雄資策會CCNP三門課程，因為價格比台中便宜許多，因此報名繳費了！ => 結果開課前幾天來電告知因人數不足，不開班了！要退費給我！ => 又被耍一次
由於在台中資策會只上過CCNA Security，師資如何不予置評(CCNA Security的講師小弟覺得還OK) => 小弟沒批評師資不好喔！
台中資策會，小弟應該會終身拒絕往來了？！
不知其他邦友有無類似經驗？
各位邦友似乎誤會了！
所謂補課，是指看『課程錄影』=> 與一般的補課(重聽、重讀)不一樣！ => 這種補助課程沒有那麼佛心可以免費補課(重聽、重讀)！
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不考慮中壢資策會?
我對台中資策會的印象是相當好的，回想十多年前每週一三五晚上18:30~21:30去上.NET MCSD認證課程，連續上了四個多月，每一天都準時上課，因為那時還沒有什麼錄影補課的系統。
會吸引我每次都去認真聽課的主要是講師的水準，當時的課都是錢達智老師教的，錢老師有豐富的實務開發經驗，在上課的時候教的不僅止是教材的東西，也會有經驗的指導，到現在我還將當時的筆記放在辦公室桌上，一年總有幾次還會翻開筆記去查一些觀念的東西。
上完課的認證也是在台中資策會考的，除了MCSD for .NET的四張證照，後來過了一兩年去考Oracle DBA的證照，負責的大姐都還認得我呢～真是滿滿溫馨的回憶～～
大大您好，怎麼會覺得連結失效是"擺明"給你難堪??資策會不會沒事去針對個人吧!?每家都有他們的規則，您可以再去反應，態度良好我覺得的溝通都不是問題，對他們來說影片檔至多在播一次而已。上個月才上完台中資策會的課程而已，照著資策會的規則走完全沒遇到任何問題，老師很棒很厲害、行政人員也都很好啊。
至於您說的繳費上課，沒到人數退費，也可以怪開訓單位這就有點無言，在台中上這種專業課程的人本來就少，我在報名的時候也知道這點，之前參加中華電信的課也有未滿不開班的，報名的時候底下都有但書，這也怪不了承辦單位吧，難道你要多繳錢來補人數不足的金額??
不然你可以直接花錢去請該位老師，看老師願不願意一對一教學也是個方法。
是否針對個人，無法求證！但連結失效的時間點在假日，這不免讓人聯想到關聯性！
如果當下已經「電話確認已達開班人數」
這個不是資策會的行政作業的問題嗎？
中資策會繳錢前還打電話確認說可以繳費，不料到場時才告知因人數不足，不開班了！
是不是到最後沒人繳費所以沒法開班？？？ 沒緣不要強求吧！
換個角度如果你是行政人員，你有把握做的比他好多少？
如果你是這個行政人員，你是不是都告知要來繳錢的不一定會開班成功，所以來的人要有心裡準備........？
不知道是否為我所描述的情境，在第4點之前，官方一定會跟你說已達開課標準，要你過來繳費，因為還有半小時以上，所以不排除有其他人跟你一樣，先確認再繳費，但！！一定都是時間快到才會告知繳費不足，因為他們也希望大家趕快去繳費，上頭只有一個命令，繳費前「多久(上頭按照程序定的)」才可以跟客人告知開班失敗。
其實他們也蠻為難的，我有當過類似的報名活動的工作，知道大概的程序，上面給的時間都不一樣，報名的人又不趕快來繳...到底是要不要上課，官方都公告繳費時間了，為什麼還要抓那麼緊才來，好一點的機關會打電話向尚未報名的人員詢問意願，然後向上頭請示，等待指令，不然就是等到一定的時間，才會發公告，他們只是聽上頭的命令而已(罵上面的處裡方式、態度)，因為會被罵的往往都是這些服務人員，他們也不願意被罵，也只是照著上面交待的任務來做事而已，或許表達、處裡的方式不近人意..但，他們真的只能在指定的時間才能講出「開課截止」，因為做錯就要「負責」，這個責任誰擔...上面也是根據以往的經驗辦事，真正錯的，是那些報名卻不繳費的人
to ant1017、echochio
你們好像搞錯重點了！
如果沒把握，就不應該承諾我可以前往現場繳費！ => 我家離逢甲有一段距離，尤其有電話先確認過
像此次參加的CCNA Security(工業局補助)，一開始我要現場繳費，業務就阻止我，說可能會延後開課（人數尚不足），請我等候通知再繳費！ => 這樣的方式，我可以接受
ant1017
遇過消費者最大..
哪管什麼開課規則..即使1人也要要求開課..
公司遇到這種消費者都一律退費處理..
或交給律師處理發函上法院..蒐集他在外攻擊公司的言論..
壓力最大的，通常都是直接面對客戶的基層人員
ant1017
也是啦..有些會直接烙兄弟拿刀拿槍過來助陣的..
以前我會推薦IT相關教育訓練可以到恆逸(新竹、台北)或是資策會(台北)，近兩年開始我只會推薦到恆逸，我已經連續7年每年安排兩次自己有興趣的課程(公司出錢)，前面幾年都是一次恆逸一次資策會(時間長短看課程，三天到三個月的都有)，理由如下:
(恆逸)-隨時主動電話連絡，通知優惠與開課資訊，人員服務態度佳，不會發生白跑一趟的問題。
(資策會)-只會郵件通知，且說好開課資訊會再通知，到上課前一天還要我自己打去問是否有開課，我同事遇過更扯，從新竹到台北資策會後才知道課沒開成，而開不成的通知當天才發郵件的...好不好笑...，電話通知或是前一天通知是多難?
(恆逸)-免費一年內重聽，是真的再安排上一次完整課程(非看錄影，但有可能不同老師)，且師資品質都有一定水準，進度掌控良好。
(資策會)-沒有重聽制度外，課上不完也是草草帶過，師資品質落差大，曾遇過超過一半時間都在debug，進度嚴重落後，這種品質如果是花自己的錢，我會有點火大...。
(恆逸)-會員制度明確，有一定的優惠額度，加上不定期活動與贈品，且全天提供免費飲品。
(資策會)-以上什麼都沒有。
以上是個人7年來的經驗，供參考。
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