新的工作都有你看不到的風險, 看你賭不賭得下去了.

換成是我，我會先待在原公司，先自學點有的沒的東西後再說

先鋪路不是先把後路斷了~~

看來樓主想縮了，不行，31歲正是該衝的時候，我來加把火~~

當然以目前這家SI公司的通勤時間實在太長，不用考慮了，但這麼年輕作MIS實在太可惜，應該到SI操一下才對，既然找的到第一份SI的工作，就再找下一家，下一家永遠會更好～

等40歲以後再回現在這家公司作資訊主管，豈不快哉！

為什麼不建議您待原公司？因為以您現在的工作，大概入職兩年該學的都學完了，再來就是重複性的的工作，不要跟我說有空會去學新東西，沒有壓力會自動自發學東西且持之以恆的人，少之又少。

先作幾年Programmer打下技術基礎，再作幾年PM培養管理能力，在SI公司可以認識很多用戶，選幾家福利待遇不錯的公司，如果您在專案執行上表現的不錯，等您想回傳產養老，機會還是不少的～

31才進SI, 有點遲, 但還不太遲

再不進去操一下就要被當棄子了

好自為知

我自己也是先做2年INHOUSE再到SI被操的, 到現在還是SI, 沒打算要回到MIS

由一開始什麼都不懂, 三個月後自己做PM再自己完成專案, 就很爽.

不要也不需要擔心自己當不當得來

這問題是你老闆想的

重點是你想當什麼.

非常非常鼓勵樓主去SI工作
雖然薪水不夠高，工作也一定超時辛苦
更會常常碰到不講道理的客戶
把技術當垃圾
把服務當免費應該

但是，在在所有不合理不值得的事情
如果都能克服
過40以後，就會海闊天空
薪水、職位、創業都不是問題
不然，待在MIS
過40以後就最好別換工作別失業
誠心建議您

真心話，在企業工作，學到的是實務工作及行政工作，SI公司你永遠也學不到，只有技術編程。你想學到幾多歲？50歲還在編程？年青的會追上你，因為你到時會發現，為什麼技術怎麼學也學不完。到你了解的時候，你會發現，高薪的職位，是行政管理職位。打算50歲才學管理？管理不是你說懂就懂。打算什麼時候學企業架構，什麼時候學企業流程，什麼時候為公司制定SOP？什麼時候學「懂」 ERP實施？
我明白你在做 ERP的工作，但您還未完全了解和發輝。你沒有發現，你現在的工作是最好的機會，本來就在現在的公司。
你知道嗎？很多企業的 CIO，最終都有機會成為 CEO。您知道為什麼嗎？SI公司可以給你嗎？
若你繼續在企業工作，SI公司在服務你。
若你在 SI公司工作，你就要服務企業。
誰說 SI公司工作會學到最新技術的機會。
相反，在企業才可以見識到最新技術，而且你有機會碰他。
在 SI公司會有這些機會學最新技術嗎？手上的工作未做完，別想太多了。

但是礙於學不到東西加上文化官僚

文化官僚 <- 您學會了嗎？什麼是文化官僚？不就是一個系統，一個SOP！您學會了改善他了嗎？或者這樣說，您學會了讓自己有能力改變他了嗎？這些東西，可以學一世！在IT行業，學習了解企業文化這也是最有價值的東西。ERP實施，不就是處理文化官僚的問題，您成功了嗎？

再說，您現在的環境，想學什麼就學什麼！到SI公司之後，是公司要您做什麼，您就要懂什麼！SI公司不會想請一位員工來學習，只是想請一位員工為公司賺錢！

自己再好好評估一下！