我司目前使用 WorkLink 租任打卡
公司屬於服務業性質,員工也超過一千多人,片布全台各地
WorkLink 可以設定各部門群組(或個人)工作地點
並依據GPS或WIFI的IP,來進行工作地點範圍限制打卡動作
HR薪酬計算使用鼎新HRM
因為HRM計算薪酬都要人工重複加工很多次
公司希望資訊部可以自行開發薪酬計算系統
事後連絡了 WorkLink ,希望可提供API,但 WorkLink 表示不配合
所以希望可以推薦APP雲端打卡 (含WEB打卡)的廠商
需求是希望資料庫是使用SQL SERVER
並且可以自行做讀取SQL SERVER的資料(可不寫入)
104(人力銀行)的 企業大師 有 差勤管理 的模組可單租,月租費約四千元(比自幹便宜多了)
https://marketing.pro.104.com.tw/info/clients/case10.html
如果匯出打卡記錄還不夠用的話
可能 API 也幫不上什麼忙了吧
有可能
先匯出 .csv 檔案
再匯入到貴公司的 SQL Server 裡嗎
我目前的步驟是
較大的據點用MOA的打卡機,小外點針對特定人員啟用手機APP打卡
刷卡記錄每小時產生一筆TXT
然後固定下載再SERVER特定資料夾
再寫BAT每天一早把區間內的TXT合併為一份TXT
然後每天TXT再寫排程自動匯入考勤記錄
如果薪酬部分你們還是打算自己搞,出勤整塊會建議你重新找過更完整的工具,
單獨找打卡工具,資料庫那邊接來接去的不只不划算,麻煩又一堆。
現在把問題鎖定在打卡上,限制就變得很多,
市面上有太多處理出勤的工具,請假 加班 打卡甚麼的都一條龍,
最後產出出勤的紀錄就看你們薪資需要甚麼欄位資料就一起餵過去,
你只要找到可以配合處理的廠商,即使是雲端租賃可以挑選的也很多。
到時候就挑選具備匯出功能或者可以客製API的廠商,應該比起你目前切成很多段的系統
經濟實惠的多
我們公司當初在評估HR系統時,也有考慮可以使用APP打卡的廠商;
如果依照你們公司是服務業性質,其實可以支援GPS打卡的APP比較合適。
目前市面上可以支援的GPS打卡的人資系統蠻多的,
如104、震旦雲、MAYO、遠綠…等。
我自己當初在搜尋廠商的時候,有到這幾個APP評價看看,使用的滿意情形。
至於後續可否將打卡資料匯出至指定資料庫,
或進一步把打卡資料依照地點的不同,進行薪資分潤的資料處理,
可能就要再進一步找廠商確認。
只是,如果IT Team要自行開發薪資系統,真的是蠻辛苦的一件事,
既然你們都要評估出勤打卡的系統,其實也可一併評估完整的HRM功能,
使用同一廠商的的HRM系統,可能會比較單純。