小弟去年半路出家做工程師，應徵的是工程師助理，月薪三萬五。
原本是想跟著主管給的專案一邊做一邊累積經驗，
但是主管後來相繼離職，只做過五個專案，後續時間大部分在維護和學習
目前主要負責BPM維護，次要協助資深工程師做smart report撰寫，最後是協助寫VBA
學習是都上bili看一些網路影片學習
想問一下按照職涯發展，我可以往哪些地方做學習(程式或其他)
不然手上沒有其他專案，想跳槽或想談加薪都沒辦法。
資深的有提出過VBA的部分可以WEB化，但是我不懂是甚麼意思。
vba可以透過JS撰寫嗎?查了一下大部分好像都是Python
目前JS和SQL都會一點
近期透過bili學了一點JS、html/css
=>學習網址：
https://www.bilibili.com/video/BV1YW411T7GX/?p=1&vd_source=ce443db351dc4af58d5f7b519cc5657f
有查過JS、html/css之後，還有ES6-ES11、Node.js、Vue可學習
但好像對BPM這個職位沒有太多幫助或是說不相關。
從104來看有Ajax、C#、oracle ERP整合、ASP.NET、JSP...需求
#雖然公司用oracleERP但是我沒整合過。
這些應該是需要學習的，不曉得有沒有一定要先學的或是學習的順序建議
現在有點茫然，然後我個人是再想要不要學python，還是直接學ajax
學ajax之前有沒有需要先學甚麼?
請各位大老給點建議，謝謝！。
我還想多問一下工作定位的部分，
目前主要負責BPM，算是前端工程師嗎?
雖然是會SQL，但實際上新建表單後，BPM系統會自動將資料上傳到資料庫。
基本上沒甚麼整合的需求。
做報表也是直接用smart report寫SQL抓資料庫資料。
有沒有針對這幾個部分需要多做學習的?
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首先你要做的第一件事情是把你的問題最小化
這是最重要的一件事情，尤其是跟你的薪水有直接最大的關係
要了解產業最好是知道產業鍊、上下游有哪些公司、相關公司有哪些
接著去找這些公司需要什麼樣的人才，你才能知道裡面的大概情況，還有你怎麼發揮，如何跳槽
撇除經驗跟人脈可以用的部分不談，其他網路上已經有很多人討論，基本上是沒有太大問題
首先我要說我不懂BPM是什麼
對於領域而言，可以粗略的分成backend/frontend/linux kernel/linux device
族繁不及備載，但是看起來你現在是選擇前端，所以就要知道web在做什麼，為什麼分成前後端
這多瞭解一點不是壞事，做到資深缺之後你就會知道每家公司用的工具都不太一樣
這時候需要的是知道有哪些方式可以做到一樣的事情，例如有js跟typescript都可以寫前端
或是在某些程式語言裡面有哪些solutions或是package可以達到哪些目的
自己做好會google的習慣，搜集資料，整理資料，閱讀原文，最好英文好最好
對於某些特定領域，這個github整理的很好，我也常常看
https://github.com/kamranahmedse/developer-roadmap
講一些基本寫程式會用到的
其他就是你的使用的工具使用原理，例如Go的goroutine的演算法是什麼？
要懂這些東西的原因就是要知道你的程式如何在電腦上運作
你的程式語言的特性是什麼
會對程式的撰寫，效能優化，debug都會有影響
更不用說你對你引入的工具掌握程度，為什麼要用它，怎麼用？
人家會想知道你為什麼會對這些東西產生理解
怎麼去理解的，熟悉程度有多少
對工作上會產生非常大的差異
剩下的就不多說了，基本上找關鍵字都可以查到資料
找工作基本上不是你會什麼
是你會的東西有多精，理解有多深，轉換通常也沒有大問題
還有你公司有多大、有沒有需求、你有沒有那個價值、公司給不給得起你的價值
在it邦搜尋關鍵字「職涯」約有22筆（扣掉你的發問約21筆）相關文章，你可以去看看這些文章對你是否有幫助。
是想針對目前的職位問發展，
免強算是BPM工程師，想知道這個職位上主要還需要會甚麼
近期學了JS、(Html/css這個好像跟目前職位沒相關)。
我有增加些問題內容，不曉得有沒有更精準的提出問題
其實是還有個問題 : 你對BPM的"流程"了解到哪?若遇到客戶要求你有辦法透過流程解還是能夠去安排規劃流程?或是僅是做程式碼維護及程式碼層級的bug維護?
望空
目前是有遇到幾個需求，
1.如果申請人主管和部門主管是同一人，只簽一個就好
=>有加程式判斷解決
2.可能會有多個主管需要簽核，但是簽核主管不確定。
=>以前是拉一堆流程，然後在流程上判斷是否有簽到
現在改用一個流程用程式判斷
有個一直存在的問題是能不能同時會簽，現在是一關簽一關。
過去這套系統是買斷，沒簽維護合約，沒人可問，也沒有前輩寫過
原本大主管是有想談新的BPM系統，但是離職後就沒下文。
資深的同仁是跟我講可以研究一下，但寫不出來也沒關係。
所以我是一邊研究一邊看有沒有甚麼可學習
rain_yu
我的意思是說，如果可以從頭幫客戶思考出一個BPM流程，或是透過團隊合作方式替客戶從頭思考或改寫原有流程到你們的BPM系統，那這樣的話應該就可以往BPM導入顧問方面發展
rain_yu
我還是會建議你去看看那些有關「職涯發展」的文章。
不是看發問的文，而是那些很多大大都有回覆過相關心得、建議在這些文章串裡面。
花點時間看看這些大大的回覆，我相信你會對你自己的職涯有些幫助的。
望空
這不好說，每個新表單流程都是根據那個提出的部門所設計的。
但實際上前置和後置作業都是複製之前的貼上，只有表單設計和流程關卡有沒有設定甚麼必要的內容而已。
#改寫原有流程有改過，就是上面講到的，假設一個表單可能要會簽主管總共有十五人，但是每次申請表單時，不一定十五人都要簽到。
而是看掛帳的部門有誰，在對應到主管。
以前是要拉十五個流程+每個主管對應的線路，現在改成拉兩個流程，一個流程用程式判斷
小處成就大事我懂你的意思，之前文章有些我看過。
比較有用的是看104需要怎樣的職能，然後根據那些職能學習，再去跳槽XD
小弟去年半路出家做工程師，應徵的是工程師助理，月薪三萬五。
就憑這句話
你就可以在這裡教別人職涯規劃
如何能半路出家找到三萬五的工作
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