本人目前在國內某SI的子公司做Sales，待的不久，經驗較不足，但離職意願偏大，希望各位大大可以給一些看法。
主要是公司氛圍與環境變化導致有這些想法，以下分成幾點來討論。
公司主要客戶幾乎都是國內某一間電信，業務內容包含機房建置、維運等項目。但如各位所知，該間電信也是會合併的其中一員，當兩間電信合併時，兩邊的供應商會造成競爭，而我們公司的規模不一定能夠撐過競爭。但另外一個角度想，如果競爭通過了，也許就能建立我自己的穩定客戶。
公司內部的主要業務幾乎集中在年資超過20年的業務上，加上獎金他們的平均月薪資可能在我的兩三倍以上。並且若我想開發客戶，除了我經驗較不夠，同時人脈不足，再來大金額的案子在公司制度上，會被母公司拿走，我拿不到業績，得不到獎金。說白了就是公司的案子就那麼多，又難以開發客戶。不過公司倒不會因為沒業績就開除人或是有懲處。
公司制度極度放任與不管，不會沒業績開除，也就是也不會有人PUSH你事情，也沒人要support你，作為一個菜鳥的我，同事幾乎不願意教導我或協助我任何事，工程師也不想配合你的事情，愛幫不幫的，案子有技術問題，沒有要動手的話，業務可以說完全自己想辦法。甚至在公司可以一整天都沒有任何人互相說話，只有跟客戶電話。對於一個想混薪水的其實真的很棒，沒幹嘛都有底薪，不過對於尚未而立之年的我來說則是非常浪費我的年輕，因為既學不到東西也賺不到錢。
存在繼續待著的先例，其中一個同事年資大約5年，在公司有案子也還是沒有同事要幫他，有需要協助的案子只能花錢再請更多廠商。並且整天努力做案子，業績達成率還是很低。實際上跟該同事走跳過，不覺得是他的能力不足。
以上這些幾乎都是推力，而讓我會想留下來的拉力，一個是這間公司我還沒有待超過一年，貿然離職會怕在資歷上面產生影響，再來是還是有經驗老道的前輩在了解狀況之後，覺得沒有一間公司可以給我這麼大的空間，要我好好珍惜。
以上內容可能包含了我的誤解與不成熟，歡迎各位批判，為迷惘的年輕人指點迷津。
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跟我以前的公司好像。如果不會「自己從部門內部找事情來學」、基本上就是養成廢物。
但是如果你去學的話，其實「無形中」助力跟阻力會愈來愈多。
這些都是考驗。
你那些高薪前輩也是這樣走過來的。(教會徒弟沒師傅，不教你很正常)
你被選成這家公司的「家人」，一定是經過很多審核和有人欽選的，
好好珍惜，因為可能你「祖上有德」，
大家看在你「親人」的面子上收留你，並不是你很可愛。
(不珍惜就會跟我一樣變成流浪漢喔，因為家庭都是會拋棄家人、分家的)
其實你心中有答案吧, "離職意願偏大", 想法會很影響你的工作表現, 知道努力工作回報不成比例, 你還能付出全力嗎?
問題是公司業務單一, 客戶單一, 技能估計應該都較集中, 你是技能上符合這職位嗎? 如果到外面去, 可以容易找到符合自己的職位嗎? 這是你需要思考的
關於第3點, 同事不教不幫, 這是主觀的期望問題, 也關於人際關係 因為你是Sales, 其他Sales 與你是競爭關係, 不太可能教你幫你吧, 工程師與Sales一般關係也不太好, 跟Sales最好的是客戶, 似乎你要考慮要不要轉職位, 不做Sales呢. 要在職場賺錢, 就是靠賣自己的才華時間去換金錢, 學習是要付出時間金錢才學到新技能, 最常見就是這種模式, 又學到又賺到的機會應該不多
時間是自己的, 是不是浪費也看你自己, 你可以選擇待在這裡自學(反正沒人管你), 又或是覺得自己有本事不想浪費才華, 可以去外面找些與你理念相近的公司去嘗試
這是你第一份工作嗎? 如果是, 可以考慮多嘗試不同工種, 時間短也不怕, 因為年輕呢, 但如果年紀不輕, 那就找份穩定的
1、請用眼睛偷看。
2、請用耳朵偷聽。
3、請自己動手做。
4、請定時自我反省。
5、請多用口問。
以上是 PDCA 中的 DCA.
是過去的偷師方法。
6、請用 Google 多學。
7、請多查詢過去案例。
8、請多自我模擬規劃。
以上3點是網路時代的學習方式。
上述5點＋3點。才會有成長空間。
出社會，沒人有義務教你。
買杯飲料請同事或工程師喝。
順口問問題，對方才會教。
前題是你有做功課。
話不投機，三句多。
如果對方感覺他說的，你都聽不懂。
那下次就不會教你了。
好的，您這歸納我會多想想。
不過我在這邊，上述內容我都盡力去達成，但我的困難點在於我在做完這些事，整理完自己的學習後，沒有驗證是否正確的空間，簡單來說，就是我有沒有會錯意或學錯方向、搞錯重點我都不知道。
即便沒人有義務教我，如果能透過工作實踐去驗證也行，但案子就相當少，我也沒有足夠的空間去驗證。但您的話我會好好想想。
@J982730U11
我覺得不是案子少不少, 時間是你要自己安排的, 你只是個sales,還是菜鳥,想必技術能力相當低, 你要從案子做學習可以, 但對沒技術底的人,你也看不懂,若什麼都要問的話,根本沒人想理你, 這樣根本就是浪費時間 , 學習不是嘴巴說說想學就好了,你要認真自己買書,買設備或用公司資源做lab或去上課, 基本說自己沒時間學習的,除非你家境清寒要打3份工養家活口,那才是真的沒時間,不然都是屁話, 你懂什麼是自己做lab 的話,就不會說沒有驗證是否正確的空間了, 不然建議你還是真的離職換個感興趣的行業再繼續當sales 都會比現在好
金融業也是這樣啊
俗稱職場新人煉蠱術
勾心鬥角、挖洞給你跳、背後注射、捅刀
能活下來的就是TOP
年輕的業務都喜歡進有名的大公司
這幾年看起來下場都很慘
俗稱被當免洗的...
進入一般中小型的SI做sales也是辛苦
主要是沒有做好自身的評量
沒想清楚到底能帶給客戶的是什麼
如果想不出來，一般就只能靠以下2個
1.公司名氣夠
2.價錢殺的低
但是這兩點對sale自己生涯來說是沒有用的
確實也很多客戶會這樣挑，但我本身肯定不用這間SI
價錢太低了，肯定損失的是我的利益
總不會SI肯少賺或賠錢吧
我看台灣做sales是很輕鬆
你可以試著了解一下大陸的sales是拚得有多可怕
不過，不想做就別做了，趁年輕早點換
年輕就是本錢 上班族就是替人打工 老闆永遠不會倒 把賺來的錢拿去投資理財 領配息 配股
業務哪有啥特別強就是那張嘴 不喜歡就年輕跳巢吧
工作到處都是 技術用錢買 工作都處都有何必單戀一朵花呢
公司小姐正嗎?
老實跟你說 我不怎麼喜歡上班
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