當能者多勞這句話大家覺得感受是甚麼？有同事ㄉㄨ工作累積你的工作量時，請問大家會如何應對進退(不想聽一些超人的用詞以及酸語)
請有經驗者提供經驗，想知道大家的對應方式(我本身已經改變了)
謝謝大家回應
已邀請的邦友 {{ invite_list.length }}/5
其實，光看到「不想聽一些超人的用詞以及酸語」你這句話。
我就不覺得你有想請教的心態了。
而是只想聽你想知道的。不過我還是給你一些經驗及建言好了。
認真來說，人與人之間。除了看待自已的改變之外，也得要注意自已的心態。
所謂的能者多勞。可以說對，也可以說不對。
往好處點想，這是他人給與您的肯定。因為您有此能耐。且能幫助到公司
往壞處想，這是他人甩鍋給您做，他人樂的輕鬆。你做的要死要活。
所以，這認真來說。並沒有一定的標準答案。要不要做全看您的能力及心態。
但因為你有此一言「不想聽一些超人的用詞以及酸語」。
所以我也不知道我說的這些。你是否能聽的下去。
總之，我個人的經驗還是給你好了。
我只會接手比較困難的工作。但接手會請對方跟負責人員或是BOSS告知需要我幫忙。
我並不會私底下答應接下來。
但我的性質並不能給你參考。畢竟我個人本身就帶有點技術長的成分存在。
所以自然可以自由的決定工作如何處理。
但你的情況我沒辦法告訴你能否這樣做。
畢竟人與人之間還存在這所謂的溝通。
我只想說，辛苦不會白費，過程都是經驗與實力的累積(前提是您有認真地完成它)；唯一給您的建議是：
1.量力而為，任何事情都不值得用健康去換，除此之外可以勇敢去嘗試。
2.適時宣傳，讓上、下及周遭知道你的辛苦與付出。
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