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二家公司的選擇...一個帶小孩媽的IT人員

若是我,可能會以公司未來的狀況為考量,我怕若公司倒了造成中年失業,至於技術方面只要有空,可以自己學(我目前是忙到沒空沒體力...)

2010-02-04 ‧ 由 hiada 提問

二家公司的選擇...一個帶小孩媽的IT人員

若是我,可能會以公司未來的狀況為考量,我怕若公司倒了造成中年失業,至於技術方面只要有空,可以自己學(我目前是忙到沒空沒體力...)

2010-02-04 ‧ 由 hiada 提問

二家公司的選擇...一個帶小孩媽的IT人員

我45歲,也是MIS以前也是滿腔熱血,現在呢?三個小孩,只能求穩定,誰不愛挑戰,誰不愛加薪,我都想。但現在呢?還是只能守住這一份小小的工作。想換也怕沒有把握,留...

2010-02-04 ‧ 由 hiada 提問

二家公司的選擇...一個帶小孩媽的IT人員

我45歲,也是MIS以前也是滿腔熱血,現在呢?三個小孩,只能求穩定,誰不愛挑戰,誰不愛加薪,我都想。但現在呢?還是只能守住這一份小小的工作。想換也怕沒有把握,留...

2010-02-04 ‧ 由 hiada 提問

二家公司的選擇...一個帶小孩媽的IT人員

一個公司待了7年不容易,尤其主管們對你也不錯,建議你先不要考慮離開,換個角度想想 IT人員的學習大部份都是靠自己,靠公司讓你成長只會讓你更依賴該公司, 未來遇到...

2010-02-04 ‧ 由 hiada 提問