就先考試囉，再看他的應對能力及是否能隨機應變，即然敢來應徵，就應該要有两把刷子。 再來就要看順眼了，是吧。
我會問他,曾經遇什麼樣的問題,後來是如何解決的,日後要用什麼方式以免再次發生同樣的問題
我會想知道他對於新的事物的態度 是勇於嘗試還是保持距離 還他是會以宏觀的角度解決問題還是只是鑽牛角尖
yuarchie的鐵人檔案