寫這種工具,一定要自己私下用就好。 在台灣IT界吃人家頭路,除非你遇上會賞識人才、又懂得什麼叫高效率的好老闆,否則面對那些《看加班當績效》的無能上司,不炫耀、找...
你自己制定出一個標準格式 送你主管並說明你的想法 取得他的同意後 發給每個人要他們自己重新依你的格式重建 不然你會累死
使用兩個「~~」試試看。