iT邦幫忙

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我這自找麻煩還是該怎麼說呢..

在工作空檔, 寫了某程式
它類似批次模組
可以把每天常用的作業簡化一次作業
原本需2小時的流程
也藉此縮短成30分鐘

這是我自找麻煩還是該怎麼說
老闆看我原本1天可做4個CASE
現在一天能增加3~4倍的產能
居然把人員縮編一個人~~~請一個同事回家吃自己
就把他的CASE都交付給我

我真得想把那個程式毀滅掉

我這自找麻煩還是該怎麼說呢..無言

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sula3065408
iT邦研究生 1 級 ‧ 2014-03-17 17:42:01
最佳解答

這才是程式的價值吧,要我就繼續加速下去,然後埋一些「控制項目」進去程式裏面,那天不爽走人,就讓環境回到人工的原始狀態。

金玉良言...讚

H5 iT邦研究生 4 級 ‧ 2014-03-19 12:54:36 檢舉

我不喜歡隱藏能力打茫,浪費生命而已,有本事應該去拿更優渥的收入,而不是讓打茫磨掉本事跟生命。

王者風範,金玉良言!Orz

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wiseguy
iT邦超人 1 級 ‧ 2014-03-13 22:10:50

寫這種工具,一定要自己私下用就好。
在台灣IT界吃人家頭路,除非你遇上會賞識人才、又懂得什麼叫高效率的好老闆,否則面對那些《看加班當績效》的無能上司,不炫耀、找事忙,才是長久的生存之道。

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tanpen iT邦研究生 3 級 ‧ 2014-03-14 08:46:55 檢舉

切身之痛..深感認同..

同意到不能再同意

CalvinKuo iT邦大師 7 級 ‧ 2014-03-14 09:57:49 檢舉

我覺得版大先前發問的問題,感覺他在影印or印刷業,而且業務量持續下降。
照這態勢看,或許早點走還有資遣費拿...
除非找的新的客戶或產品線,不然老闆也是在苦撐吧

iT邦幫忙MVPwiseguy提到:
寫這種工具,一定要自己私下用就好。

我本來也是私用, 但老闆看我CASE很快就處理好了,才露餡的..哭

calvinkuo提到:
照這態勢看,或許早點走還有資遣費拿...

直接走人領的到嗎? 有否可以另尋高就,又可拿到資遣費的良策..臉紅

calvinkuo提到:
我覺得版大先前發問的問題,感覺他在影印or印刷業,而且業務量持續下降。

感謝calvinkuo前輩對小弟的長久已來的關心..簽名

wiseguy iT邦超人 1 級 ‧ 2014-03-14 16:45:19 檢舉

heyday提到:
但老闆看我CASE很快就處理好了,才露餡的

就是沒有《找事忙》嘛~
千萬不能跟老闆提前說,我都做完了!那就真完了 ....

wiseguy提到:
就是沒有《找事忙》嘛~

我是把原本要手動的工作, 轉成電腦去忙啊...,
工作正在RUNNING..., 不是我沒找事忙.
電腦很忙, 老闆卻視而不見...無言

蟹老闆 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-03-14 21:42:22 檢舉

iT邦幫忙MVPwiseguy提到:
《看加班當績效》的無能上司

毆飛

iT邦幫忙MVPwiseguy提到:
不炫耀、找事忙,才是長久的生存之道。

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zyman2008
iT邦大師 7 級 ‧ 2014-03-13 22:20:53

話說某天,某軟體廠商業務到一家公司向MIS工程師介紹產品.
業務: 這套軟體可以做多種自動化工作排程,同樣的工作,有了它就可以幫你節省很多時間. ......
工程師: 這軟體真不錯,我安排一下時間,下次你再來跟我老版介紹.

一週後,軟體廠商業務再次拜訪,向MIS主管介紹同一個產品
業務: 這套軟體可以做多種自動化工作排程,有了它就可以幫你節省很多人力.
MIS主管: 太好了.這就是我想要的.

俗話說: 換了位子,就換了腦子

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zyman2008提到:
記得要加強 "向上管理" 的職能

還請zyman2008前輩賜教~~關於向上管理的良策..簽名

tsang iT邦新手 1 級 ‧ 2014-03-21 01:12:50 檢舉

科技發展的成果分配不均,資本家佔據了;原本需2小時的流程
縮短成30分鐘,那麼員工應該可以休閒點工作,可減輕工作壓力,但試問有那個老板(主管)會這樣想?更不會有老板(主管)會這樣做!落寞

這是借刀殺人,跟你無關,老闆要fire掉那個人,借你的名義罷了

你的同事應懂得提升自我價值,避免被淘汰,若不是不適任,老闆沒理由可以fire掉他,營造良好與和偕的工作環境,大家團結,就能避免被黑心的老闆攻擊,若同事自私自私,彼此勾心鬥角,怪誰呢?也只是被老闆利用的工作,也別怪工作沒有好環境,績效好,就能跟老闆提加薪與福利

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