MIS性質比較特別,雜事又特別多,若是對方答的很含糊,有可能是時間久了他不記得了,也沒有留下相關的處理方式,有些真的是臨場經驗累積出來的,當然沒辦法完全的逐條逐...
很多東西可能前人忘了,或是覺得那些是比較簡單的東西,就不會特地去交待吧,其實留一手有時後也很麻煩,前主管或同仁可能三不五時就打來問你事情,所以不用想太多囉
很多東西可能前人忘了,或是覺得那些是比較簡單的東西,就不會特地去交待吧,其實留一手有時後也很麻煩,前主管或同仁可能三不五時就打來問你事情,所以不用想太多囉
也許不是刻意想留一手,只是太多太雜,沒辦法一一交接吧。而且通常有沒有交接完整,都是在事後才知道,所以即使提出獎金,也沒有辦法解決這個問題。
也許不是刻意想留一手,只是太多太雜,沒辦法一一交接吧。而且通常有沒有交接完整,都是在事後才知道,所以即使提出獎金,也沒有辦法解決這個問題。