最佳的領導方式就是無為而治. 各司期職! 這樣就最棒嚕~
權力下放 分工明確 預算不限 人事各司 責任自負 時間自理
1.若部屬表現傑出,就是主管領導有方,不應該強佔他们的功勞,凡事應不帶保留,傳授工作知識,協助部屬成長。 2.任何部屬不會做的工作,身為主管的一定先做給部屬看,...