公司不缺錢,所以數百個職缺 always 掛在 104 上,一直接收履歷,不過我們基層主管看都沒在看。因為就算看了也沒用,老闆不會簽聘。 大公司的老闆都嘛財大氣...
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有的公司 是固定每年汰換 掛車尾的幾趴 替公司帶入新血 及警惕舊員工 並避免資遣費 退休金過高
有的公司 是固定每年汰換 掛車尾的幾趴 替公司帶入新血 及警惕舊員工 並避免資遣費 退休金過高
寧缺,勿濫… 缺有,但輪不到我們坐 所以死心吧~ 我以前也是從百大,千大…到最後只要公司不倒,每月薪水能入袋就行了 那些所謂徵才都是喝羊水或頂大以上學歷 其他都...