其實我以前在外面處理問題時,常常會遇到,但是後來我選擇跟著公司的步伐走,原因很簡單,公司的考量,工程師可以再請,公司信譽不能倒. 如果自己很有能力去處理,可以用...
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如果,發文者學過『人事管理、企業管理』,或是擔任過『主管』職,我猜,你自己就知道答案了。我給大家探討幾個想法: 1.沒有人是『不可取代』的 2.團隊永遠比個人重...
如果,發文者學過『人事管理、企業管理』,或是擔任過『主管』職,我猜,你自己就知道答案了。我給大家探討幾個想法: 1.沒有人是『不可取代』的 2.團隊永遠比個人重...
兩方面說的都有道理, 技術人員講求新技術,可以快速解決問題 公司維運講求是穩定,一個技術可長可久,方便維護 兩者如何取得平衡,重點在[溝通],以站在對方的立場來...