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要怎樣處理這樣的員工

我經歷過這位“員工”相同的遭遇!對我嚴格要求自己、競爭激烈的崗位。一些沒有我有能力高的同仁都得到的老闆、主管的重用。 比較失望,此後一蹶不振,持續2個月時間!繼...

2010-04-24 ‧ 由 linbey 提問

要怎樣處理這樣的員工

大家出來社會工作, 最後的目的是什麼? 職務晉升, 不斷自我實現, 謀求更高的收入, 對吧 ?! 您或許可以捫心自問一下, 甘願庸庸碌碌做一個協調公司與一群下屬...

2010-04-24 ‧ 由 linbey 提問

要怎樣處理這樣的員工

大家出來社會工作, 最後的目的是什麼? 職務晉升, 不斷自我實現, 謀求更高的收入, 對吧 ?! 您或許可以捫心自問一下, 甘願庸庸碌碌做一個協調公司與一群下屬...

2010-04-24 ‧ 由 linbey 提問

要怎樣處理這樣的員工

告訴他, 本次有人比他適合晉升, 他需要等一下. 另外, 時常鼓勵他的良好行為, 等下次機會. 當然如果有不符期望的行為, 也要警告. 如果還是不行, 只有請他...

2010-04-24 ‧ 由 linbey 提問

要怎樣處理這樣的員工

告訴他, 本次有人比他適合晉升, 他需要等一下. 另外, 時常鼓勵他的良好行為, 等下次機會. 當然如果有不符期望的行為, 也要警告. 如果還是不行, 只有請他...

2010-04-24 ‧ 由 linbey 提問