原來的公司因為"應付上沒什麼太大的問題",問題也被你摸透了,可以很快解決,但是可能會流於形式,如果又加上只有一個人.,沒事的時候簡直就是乾領...
您得考慮一下, 萬一公司臨時有狀況, 需要延長工作時間, 你的小孩有沒有人照顧? 因為特定年齡以下的小孩, 沒有大人在旁獨自在家, 是違反法律的. 如果有照顧小...
先考慮二間公司的隱定度，怕的是公司不隱，馬上影響到收入 再來 就是那加班狀況，怕的是常加班，不能陪小孩
shunyuan的鐵人檔案