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資管跟資工,程度差距有多大?

我遇過資管.......糟到不行的 我也遇過資工.....差到不行的 (成大資工..有這麼糟嗎??) 但我也知道 資管...程式很強的 資工 ...... 工程...

2014-05-17 ‧ 由 zzw3130 提問

資管跟資工,程度差距有多大?

我遇過資管.......糟到不行的 我也遇過資工.....差到不行的 (成大資工..有這麼糟嗎??) 但我也知道 資管...程式很強的 資工 ...... 工程...

2014-05-17 ‧ 由 zzw3130 提問

突然好奇一個問題,再超過200人的公司,薪資單要怎麼發阿?

勞動基準法第23條規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項 記入。工資清冊應保存五年。 此一清冊並非單獨由資方持有備查,應是勞、資...

2014-05-17 ‧ 由 匿名 提問

突然好奇一個問題,再超過200人的公司,薪資單要怎麼發阿?

勞動基準法第23條規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項 記入。工資清冊應保存五年。 此一清冊並非單獨由資方持有備查,應是勞、資...

2014-05-17 ‧ 由 匿名 提問

突然好奇一個問題,再超過200人的公司,薪資單要怎麼發阿?

我們超過200人是紙本,為什麼可以不發薪水條,難道掃地人員也有帳號嗎?這是那一家公司,工讀生、派遣、外勞又要如何處理呢? 領薪日就是以組或課為單位"派...

2014-05-19 ‧ 由 匿名 提問