鐵人檔案
「成功的相反不是失敗，是放棄」- USPACE 產品總監 郭丞哲 1. 什麼是通靈力 在敏捷組織中，「通靈力」是指一種 對內外部環境訊號保持高度敏感並能及...
連結是組織的底層智慧 1. 什麼是連結力？ 連結力，指的是人與人、人與團隊、團隊與團隊，以及人與任務之間，能夠建立起信任、理解、傾聽與共創的能力。它不僅是一...
「行動力就是 Agile 的 DNA」 - 出自於「敏捷組織的行動原則 2025」 1. 什麼是行動力？ 在一個敏捷的組織中，行動力是 洞察問題 → 擬定行...
先問「我是誰、我在哪裡」，再問「要做什麼」，覺知力，讓我們在行動之前，先看見自己——組織、團隊、部門、成員、產品——此刻真正的樣子與位置。 1. 什麼是覺...
不否認風暴，學會在風暴中維持穩定、做出調整，並在結束後更強壯地回來。 1. 什麼是韌適力？ 韌適力 結合兩個核心： 韌性（Resilience）：吸收衝...
（前瞻感知如何引導最小行動，並以資料回饋強化下一輪感知） SHELF 迴圈 — 感知 Sense：蒐集訊號並設定期望值。假設 Hypothesis：將訊號...
1. 為什麼要結合通靈力與連結力？會造成什麼效果？ 將通靈力與連結力結合，是為了讓組織從一個被動、僵化的「機器」，轉變為一個能夠主動感知、適應並持續進化的**「...
我是誰？我在哪裡？一致性是敏捷組織的真實策略 校準後的視野 將 通靈力（向外感知）與覺知力（向內觀照） 這兩種能力結合，是一個極其深刻且強大的組合。它讓組織...
將「組織能力」的層面，提升到了「組織意識與哲學」的層次。 通靈力 專注於「看見未來」與 韌適力 專注於「臣服與進化」。這個組合探討的是組織內在的一種根本性張...
谷溜～ 高品質的行動，源自於高品質的連結 1.1. 行動的瓶頸，不在個人，而在於「關係的摩擦力」 在許多組織中，我們能看到一個普遍的困境：團隊由一群才華洋溢...
