鐵人檔案
敏捷並不是一套標準答案。Scrum、Kanban 各有優點，但往往無法完整解決團隊或組織的複雜挑戰。Disciplined Agile（DA）正是為了這個問題而生，它強調「情境決定做法」（Context Counts），並提供完整的工具箱，幫助團隊依照實際情境選擇最合適的工作方法（Way of Work, WoW）。
本系列將從 DA 的核心心態（原則、承諾、指引）出發，逐步認識四層架構、各種生命週期與流程目標，並探索團隊角色、跨職能合作、品質內建與價值流優化等主題。最終，說明 DA 如何不只提升單一團隊效能，更能驅動組織層級的敏捷轉型。
為什麼需要與企業策略保持一致 敏捷強調團隊的自主與快速回應變化，但自主並不代表可以「各做各的」。如果團隊的日常決策與企業的整體策略脫節，就算交付速度再快，也可...
啟動階段的發行計畫 啟動（Inception）階段的任務，是讓團隊「有方向地出發」，而發行計畫正是這個方向的基準線。它並不是要鎖死時間表或功能清單，而是要幫助...
為什麼要迭代式開發 在軟體開發的世界裡，變化是常態：需求會變、技術會變、甚至使用者的想法也會變。 如果我們還用「一次性完成」的方式交付產品，就像是建商把所有的...
什麼是「品質內建」 多數團隊在談「品質」時，直覺想到的是在測試階段找出問題，甚至是產品快要上線時才由測試團隊集中驗證，進行「品質把關」。但這種事後補救的做法，...
為什麼要視覺化工作與限制在製品？ 很多團隊在日常開發中，最大的痛點不是「沒有人做事」，而是「我們以為大家都在做事」。我們知道任務被交待了，也看到有成果交付出來...
什麼是延遲成本 在敏捷（Agile）與精實（Lean）的世界裡，我們常常談「快速交付」，但快速的意義不是盲目加速，而是讓有價值的事情更早落地。問題是，團隊在做...
