敏捷並不是一套標準答案。Scrum、Kanban 各有優點,但往往無法完整解決團隊或組織的複雜挑戰。Disciplined Agile(DA)正是為了這個問題而生,它強調「情境決定做法」(Context Counts),並提供完整的工具箱,幫助團隊依照實際情境選擇最合適的工作方法(Way of Work, WoW)。
本系列將從 DA 的核心心態(原則、承諾、指引)出發,逐步認識四層架構、各種生命週期與流程目標,並探索團隊角色、跨職能合作、品質內建與價值流優化等主題。最終,說明 DA 如何不只提升單一團隊效能,更能驅動組織層級的敏捷轉型。
想寫 Disciplined Agile 的緣由 在去年年底,我參加了一場敏捷相關的 Open Space 活動。沒想到,現場大家想討論的議題,依然和十多年前...