iT邦幫忙

toplaser 所有喜歡的回答 125

主管不合理的要求,IT人員該如何應對?

簡單意見酌參: 1.人在屋簷下 2.換個屋簷 具體感受要看自己。 我想多說一下就是:如果剛進公司很快就離職,就表示彼此不合適,放心,不會影響下個工作的。除非撕破...

2015-03-10 ‧ 由 omikkuck 提問

主管不合理的要求,IT人員該如何應對?

這主管挺聰明的!! 下班時段用私人手機CALL。 萬一被告,頂多說是同事之間私人情誼,擺明了跟公司一點關係都沒有。 但下屬如有不從就公報私仇,讓你待不下去。 就...

2015-03-10 ‧ 由 omikkuck 提問

主管不合理的要求,IT人員該如何應對?

這主管挺聰明的!! 下班時段用私人手機CALL。 萬一被告,頂多說是同事之間私人情誼,擺明了跟公司一點關係都沒有。 但下屬如有不從就公報私仇,讓你待不下去。 就...

2015-03-10 ‧ 由 omikkuck 提問

主管不合理的要求,IT人員該如何應對?

先確認一下...主管有沒有等於老闆(董或總)?! 如果沒有, 假日電話, 不要立刻接, 隔幾小時後再回覆電話, 然後婉轉一點... 說你假日都很忙, 請他把電腦...

2015-03-10 ‧ 由 omikkuck 提問

主管不合理的要求,IT人員該如何應對?

先確認一下...主管有沒有等於老闆(董或總)?! 如果沒有, 假日電話, 不要立刻接, 隔幾小時後再回覆電話, 然後婉轉一點... 說你假日都很忙, 請他把電腦...

2015-03-10 ‧ 由 omikkuck 提問