大公司最怕e-mail,所以該對誰發信就對誰發,主要是e-mail有證據力,當事情發生的時候,寫清楚來龍去脈,把應該決策的點丟出去給相關的人收信來看(該老闆決策...
大公司最怕e-mail,所以該對誰發信就對誰發,主要是e-mail有證據力,當事情發生的時候,寫清楚來龍去脈,把應該決策的點丟出去給相關的人收信來看(該老闆決策...
dysoft123提到: 因為有工廠又有門市,所以會有跨日班別和多休息時段之需求 比較麻煩的是針對門市的人員,不同的時段可能有不同的薪資與加給. 這些如果和薪...
dysoft123提到: 因為有工廠又有門市,所以會有跨日班別和多休息時段之需求 比較麻煩的是針對門市的人員,不同的時段可能有不同的薪資與加給. 這些如果和薪...
有請鼎新來規畫過,只不過敝司的需求有滿多地方都要客製的 (不知道是不是因為內部的考勤跟排班制度跟業界系統真的差異很大?) 但你可以參考看看 Ps.敝司是製造業,...