鐵人檔案
《群島計畫》正式開始連載——這是《綠洲計畫》的續集，但這次的主角不是一個團隊，是一整個部門。
當同一套驗證有效的方法，被複製到五個完全不同的團隊，為什麼結果長得完全不一樣？顧問艾佛勒帶著新收的學徒蘇菲，要一次看懂五座島。
接下來30天，我們每天更新一章，一起跟著蘇菲走過五座島，看她從一個照著SOP做訪談的學徒，慢慢學會在沒有標準答案時，仍然做出判斷。
Day 21｜第二十一章：被看見這件事本身 雙連結會議上，薇薇安難得用了「進展」這個詞。她翻著蘇菲與艾佛勒這幾個月整理出來的觀察摘要：羅盤小隊重新設計了檢討會、...
Day 22｜第二十二章：那扇沒人修的窗 部門共用的部署通知機器人，最近半年一直有個小毛病：每次發布結束，它該推播「成功」或「失敗」的訊息，卻常常顯示成一串看不...
Day 23｜第二十三章：夠好就先試試看 雙連結會議上，凱西把「客戶沙盒排程規則」與「就緒定義」這兩套原本各自在燈塔、潮汐、守夜小隊試出成效的做法，整理成一份可...
Day 24｜第二十四章：不是工時變多了 雙連結會議上，薇薇安拿出這幾個月累積下來的一連串小勝利，邊界規則、就緒定義、破窗修復、認可決，最後提出一個更大膽的提案...
Day 25｜第二十五章：我們是什麼樣的組織 艾佛勒設計了一份簡短的匿名問卷，發給雙連結會議的五位代表與薇薇安，請每個人針對三個面向打分：部門現在的決策方式，是...
Day 26｜第二十六章：一個真正能講話的房間 雷達圖的震撼過後，艾佛勒沒有直接提出解法，而是先問了薇薇安一個問題：「妳希望，雙連結會議這個空間，最終能做到什麼...
Day 27｜第二十七章：認可選舉 新格式的雙連結會議進行到第四週，薇薇安在議程最上面，加了一項從沒出現過的項目：「各小隊outlink認可選舉」。蘇菲注意到，...
Day 28｜第二十八章：看見的能力 重新簽約會議訂在雙連結會議選出五位outlink後的第二週。薇薇安的助理提前把議程傳給蘇菲，標題是「下一階段合作規劃」，附...
