作者在台灣軟體產業 , 體驗過不同職責崗位、團隊規模、公司文化、職場規則…
想藉著30天不間段的發文挑戰 當作一些回饋和分享
職場的真理是相通的
期望讀者看到的 是理解行動和決策背後的邏輯 而非表象
就像是一個地圖 輔助各位旅行者不至於迷失於職涯曠野中
對於讀者 有所啟發和幫助 並且融會貫通
不論從事何種工作、何種角色,都一定會需要用到創意:1 . 承辦人發揮創意,提供新的文案、產出設計、執行計畫2 . 中階主管發揮創意,給出方向、建議、有效反饋...