作者在台灣軟體產業 , 體驗過不同職責崗位、團隊規模、公司文化、職場規則…
想藉著30天不間段的發文挑戰 當作一些回饋和分享
職場的真理是相通的
期望讀者看到的 是理解行動和決策背後的邏輯 而非表象
就像是一個地圖 輔助各位旅行者不至於迷失於職涯曠野中
對於讀者 有所啟發和幫助 並且融會貫通
組織架構有很多種,常見的就是金字塔式、敏捷式,在不同的組織結構要升任上去,面臨的情況不同。有時候不是當事人技術能力的問題,而是職缺目前不存在、或者人事緊縮。...
以前物價(雞腿飯)在60$的時候,會覺得年薪百萬很好用,是一個不錯的目標。 但現在同樣的民生物資,已經漲了多少?! 大家自己心裡有數,因此我們針對同樣的話...
首先我們要先知道一個事實: 職場上來說,你會一直遇到你過去求學中的同輩、學長姐、學弟妹。在你的年紀 ± 0~5 (承辦人),5~10(主管職)的範圍內, 就...
領導力和你是否為主管沒有關聯性,你若是一個領導者,沒有名片、沒有title你依然是! 大家一定看過有人自發性組織起 : 國外醫療團隊、登山救護團隊、運送補...
一個團隊要發生戰力 本來就需要磨合和時間 但在磨合之後,很有可能會因為公司文化、內部衝突、團隊間的不理解而陷入《五大障礙》(The Five Dysfu...
人人都是自己的專案管理師,就在你規劃生活中的大小事、旅行、購物、裝潢搬家...說不定還比你工作上的專案複雜。隨時都能夠利用工具去檢驗自己的專案技巧、能力等。...
不論你是台商、外商、大公司、小公司、新創公司,總會有相對應的公司文化,你若想要好好存活長久耕耘定下來,你在面試前/面試中就要開始知道該公司的文化和行事風格,並...
職場上的一些通用說法,在大部分的公司都適用,因為來來去去都差不多是同一批人,參考答案也都是這樣傳承下來的。有些行為明顯會容易讓自己黑掉,這種事情少做,或有意識...
以下幾個觀念分享,也許是老生常談、野人獻曝,讀者們在過程中也可以思考,換作是你,會有什麼不同的想法和結果。 0 . 怎麼退休? 何謂退休 先不管到了哪一個...
人生就像是一場Online Game, 人生如遊戲,副本無限開,角色初登場,轉職隨願來。任務千重疊,挑戰如山海,攜手結盟時,彼此共徘徊。 每步皆選擇,前路任你...