鐵人檔案
我是一個在科技業任職的社畜，由於最近實在聽到了太多光怪陸離的故事了，有的是發生在自己身上，有的是發生在朋友身上，但這些故事都是與IT管理有關，想要紀錄一下留個紀錄，也希望可以透過一篇篇的主題，讓大家互相討論激盪可以如何應變與處理，讓我們化悲憤為力量，積極正面的繼續當個快樂的社畜吧！！！！
所有內容皆為真人真事改編，如有雷同純屬巧合
請勿自行對號入座
如果有勞資問題處理老手
也歡迎提供法律層面的處理與建議
社畜在社會上走跳，為的就是那一斗米，但在遭受不和善對待時又束手無策，畢竟還是需要有收入，不能帥氣翻桌
所以，如果每篇都有什麼正義的解法也歡迎提供，為社畜開啟一條路
這還是線民G的故事線民G因為離職，大概從提離職的第一天開始，就很密集的在準備交接文件一開始線民是用word在整理文件但線民的事務繁雜，所有的事務也都是線民G一肩...
其實這次的主題是為了2022鐵人賽加上自己和朋友在職場中種種的怪奇經歷，覺得實在經典不寫不行，最神奇的地方就是，這樣的主題真的可以寫滿三十篇耶（還有多)~~...
其實我平日就有追蹤經理人的FB,有時他們po文我幾乎都會看，就在此時我看到這篇文笑出來了文章連結在這：https://www.managertoday.com....
這也是個離奇的故事我想很多確診過的人都知道確診請病假一樣會被扣半薪由於規則就是這樣，也沒什麼好說的 這次是線民O的故事，他是一名保姆保姆的工作體制和一般上班族有...
今天的情境其實是發生在教學現場，但在職場有時也是會發生的，而且頻率可能更高。 故事是這樣的，線民O有一個很親切的主管，在線民剛進公司時，他很喜歡這個主管，原因是...
今天的故事，很容易發生在公司經營超過10年以上的公司，而更常發生的故事現場通常會在業務單位。就一間公司的營運來說，為了生存只要產品達到一個穩定的程度，如何不斷的...
這天的故事是關於價值觀的故事，只要有在社會上工作過的人，為了不斷糧，通常會在萌生去意時開始騎驢找馬 就在有一天，主管和員工產生了以下的對話屬下：那個某某某離職去...
這個故事發生在一個出社會沒幾年的設計身上他應聘進來的職位是UI/UX設計師(注意：有「設計師」這三個字喔！在他剛進來公司的前幾個月，公司剛好沒有專案需要請他處理...
而這次的故事，也是發生在同一位設計身上(嘿！因為他很經典，有很多值得說的故事呀)本次登場的是苦專2苦專2這次的需求是一個從無到有的大型專案在專案執行前有找設計、...
