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佛心分享-IT 人的工作軟技能

30天整頓職場 系列

轉職成為工程師前,遇到的鬼故事頂多遊走法律邊緣
轉職成為工程師後,先是被問充滿性別歧視的面試問題,再來就是被職場性騷擾
參與一些女性科技社群後,才發現我不是個案,也有很多女性遇到這樣的狀況

「與其一時忍讓,不如穩定發瘋」
用合法的手段,讓公司乖乖按規定來,讓公司不再包庇性騷擾加害者
30天整頓職場,一起讓台灣職場風氣變得更好

覺得這篇對你有幫助的話歡迎斗內我!
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鐵人鍊成 | 共 31 篇文章 | 68 人訂閱 訂閱系列文 RSS系列文
DAY 1

達標好文 不要怕當個申訴狂魔

緣起 大學畢業後進入職場,到現在六年了已經換了4份工作,有人覺得這樣很不穩定,一直換工作,但我覺得找到自己適合的職場跟工作更重要,我運氣沒這麼好,第一份工作就好...

2024-08-01 ‧ 由 nomoresekuhara 分享
DAY 2

先學會蒐證吧!

先來談談如何蒐證吧!最簡單的方式就是錄音: 手機錄音手機的收音效果都滿好的,隔著褲子也錄得很清楚。若你是使用iphone的話,要注意錄音時螢幕若亮起,會看到...

2024-08-02 ‧ 由 nomoresekuhara 分享
DAY 3

達標好文 [面試篇]面試被問到不合理的問題怎麼辦

怎樣算是不合理的問題?與工作能力無關的都算是 依就業服務法第5條第2項第2款規定,雇主招募或僱用員工,不得有違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證...

2024-08-03 ‧ 由 nomoresekuhara 分享
DAY 4

[入職前]錄取後被取消錄取怎麼辦

勞動契約成立情況下,雇主不能任意終止契約,也就是不能取消錄取的意思。 什麼叫做勞動契約成立? 就是指雙方對勞務內容、薪資福利、工作時間等皆達成共識,無論是口頭承...

2024-08-04 ‧ 由 nomoresekuhara 分享
DAY 5

[職場性騷擾]在職場上被開黃腔了怎麼辦

「你跟XXX(公司男同事)睡啊」我錯愕得說不出話來,我才剛來第一天。 「什麼啦你在想什麼,你們不是都會午休嗎?你們一起午休啊」直屬主管硬拗道。 如果你看完這兩...

2024-08-05 ‧ 由 nomoresekuhara 分享
DAY 6

[職場性騷擾]在職場被肢體性騷擾了怎麼辦

除了言語性騷擾之外,性騷擾還有一種是肢體性騷擾,舉凡不適當的觸碰、撫摸、擁抱、親吻,只要沒有經過當事人同意,都算是性騷擾。 被肢體性騷擾的當下會不舒服,懷疑對方...

2024-08-06 ‧ 由 nomoresekuhara 分享
DAY 7

[職場性騷擾]在職場被不當追求怎麼辦

職場上的不當追求恐涉及跟蹤騷擾防治法,怎樣的行為算是不當追求呢?法條都有明訂規範,可以自己查詢。以下我舉幾個我周遭遇過的經驗為例: 守候於受害者住宿樓下、公司...

2024-08-07 ‧ 由 nomoresekuhara 分享
DAY 8

[職場性騷擾]性騷擾申訴流程

性別工作平等法中所規範的性騷擾分為兩種: 敵意性工作場所性騷擾 簡單來說就是有人說出性別歧視或是具有性意味的言語,造成他人感受到敵意、冒犯、脅迫性,這樣的工...

2024-08-08 ‧ 由 nomoresekuhara 分享
DAY 9

[職場性騷擾]在職場目睹性騷擾了怎麼辦

除了我自己遭遇到的性騷擾外,別忘了這是一間爛得有剩的公司,怎麼可能只性騷擾我?怎麼可能只有我主管一個加害者?只要稍微有點權勢就會伸出魔掌,性騷擾所有基層女性,偉...

2024-08-09 ‧ 由 nomoresekuhara 分享
DAY 10

[職場性騷擾]該如何調適被性騷擾的心情?

是我穿著不得體才會被性騷擾嗎?是我太隨便了嗎?是我太開朗了想打好關係讓對方誤會嗎? 當然不是 會被性騷擾原因只有一個:因為對方就是個不尊重你的爛人 這點一定要謹...

2024-08-10 ‧ 由 nomoresekuhara 分享