上班族往往有許多讓工作更簡單的想法,但需求與技術之間存在巨大鴻溝。工程師懂程式,卻未必懂痛點;同仁有需求,卻難以歸納表達。為了縮短這個 Gap,我希望透過良好的訪談架構與需求歸納方法,搭配生成式 AI ,提供上班族一套能自主找出痛點、轉化為解法的「釣竿」,讓科技真正貼近工作場景,而不再只是冷冰冰的工具。
前言 本篇內容可以說是排班工具在訪談系列的最後一篇,我會進行最後的 PRD 檢查並修改,與 ChatGPT 的討論過程會分享在內文,接下來就請大家看下去~ 內...
我將 PRD 丟進 Cursor 後,得到如下畫面,從畫面可以看到網站切分為看板、排班、員工管理、審核、匯出、登出,六個頁面。 考慮到必須先定義好員工相關資料...
前言 上一篇我們完成版本控制的設定,接下來繼續針對排班工具優化吧! 內文 承昨天我們執行的員工管理,今天要繼續改善功能,首先看到下圖可以發現在擅長崗位有部分...
UI 畫面不佳 今天要來針對排班分頁進行改善,下圖可以發現兩個問題 UI 不佳:點擊「建立新排班」後的彈跳視窗沒有置中 畫面至於左下角而非正中間,UI 不良...
前言 今天請總算從上班地獄脫離的水獺朋友幫忙測試排班工具,而他在使用員工管理分頁、排班分頁後也提供了些建議 內文 員工管理分頁 建立記錄發生錯誤 在水獺建立...
前言 上一篇我們提到要討論水獺所在店鋪的 PT 條件限制,今天要來和水獺一起對焦! 內文 PT 個人畫休限制條件 PT,計時人員,工讀生,若以 PT 身分面...
前言 上一篇我們取得了 PT 條件限制,今天要將規則實踐到排班工具 內文 PT 個人畫休限制條件 PT,計時人員,工讀生,若以 PT 身分面試,通常都會被問...
指定畫休畫面 在前期規劃 PRD(產品規格書)時,有提到需要讓水獺的同事提供下個月的指定畫休,取得休假資訊後,也需要寫到排班工具,以便程式可以為每個畫假的人排掉...
指定畫休畫面 在前期規劃 PRD(產品規格書)時,有提到需要讓水獺的同事提供下個月的指定畫休,取得休假資訊後,也需要寫到排班工具,以便程式可以為每個畫假的人排掉...
前言 繼昨天將畫休功能開發出來後,今天開始測試功能! 內文 開啟排班工具後,點擊剛開發好的「休假管理」,會出現「休假管理尚未載入」的錯誤訊息,一樣,我刻意直...