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轉型之後:IT 領導者的第二座山 系列

去年,我們團隊在鐵人賽寫過三十天,講一個 IT 團隊怎麼把一場數位轉型「做出來」:盤點、定錨、官網改版、金流自動化、資安體系、團隊再造。那個故事的結尾很亮——系統上線了,流程跑順了,獎也拿了。
但那三十篇,沒有寫「之後」。
之後是這樣的:新的提案開始被「再研議」。監控牆上一整排綠燈,但沒有人要這個團隊去任何地方。年報裡,那場轉型的功績被一層一層稀釋,最後變成「在現任領導團隊推動下的成果」。引擎還在轉,方向盤被鎖住了。
數位轉型其實是兩座山:
第一座山是技術、第二座山是管理,這個系列要講的,就是第二座山的地圖。

參賽天數 27 天 | 共 27 篇文章 | 3 人訂閱 訂閱系列文 RSS系列文
DAY 21

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2026-09-05 ‧ 由 Sean@Chen 分享
DAY 22

Day 22|讀權是掙來的:AI 能讀多少,看你治理到哪

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2026-09-06 ‧ 由 Sean@Chen 分享
DAY 23

Day 23|量測而不規訓:三個讀數,零個 KPI

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2026-09-07 ‧ 由 Sean@Chen 分享
DAY 24

Day 24|落地時間線:兩道閘,可延不可跳

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2026-09-08 ‧ 由 Sean@Chen 分享
DAY 25

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【場景】兩個問題,兩個人 貝姬來面試那天,聽完我描述的職缺,反過來問了我一個問題: 「你確定你需要的是一個 Dev Lead,而不是一個考古學家?」 她看了一眼...

2026-09-09 ‧ 由 Sean@Chen 分享
DAY 26

Day 26|守過去的人:帳本、記憶,與不會壞的東西

【場景】一萬兩千四百五十八張 離開那個組織之前,我們做的最後幾件事之一,是把四年的工單完整遷上雲端。進度條走到 100% 的那個傍晚,螢幕上的數字停在:12,4...

2026-09-10 ‧ 由 Sean@Chen 分享
DAY 27

Day 27|管現在的人:節奏、承載力,與不掉球的日常

【場景】引擎沒有熄火 退潮最兇的那段時間——提案全數卡住、方向盤被鎖住、上面沒有人要我們去任何地方——有一天傍晚我回到辦公室,看到的畫面是:貝姬的團隊還在 Sp...

2026-09-11 ‧ 由 Sean@Chen 分享