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Day 14

2024-09-28

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IT人的工作軟實力系列

提升職場上軟實力的必要性!! part2

提高工作效率和創造力軟實力如時間管理、問題解決能力和靈活性，可以幫助你更好地應對突發情況和快速變化的工作環境，從而提高個人和團隊的工作效率。當面對挑戰時，強大...

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Day 4

2024-09-18

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沒有終點的敏捷日記系列

Day4 - 喚醒你的敏捷DNA (2)- 拋球遊戲

遊戲名稱：拋球遊戲讓團隊在短時間思考可行方案，且進行滾動式改善，讓團隊成員了解，每次衝刺的回顧價值為何，讓這樣的精神可以應用在日常衝刺開發的工作中。遊戲規則...

Day 21

2024-10-05

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為什麼EQ很重要？~2

4. 增強領導力高情商的人往往更善於領導和管理團隊，因為他們能夠理解並滿足團隊成員的情感需求，激勵他人並協助其發揮最佳表現。領導者的情商能夠影響團隊的整體士氣...

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Day 17

2024-10-01

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提升職場上軟實力的必要性!! part5

10. 促進創新和變革管理在瞬息萬變的商業環境中，企業不斷進行變革和創新以保持競爭力。具備良好軟實力的員工能夠在變革中發揮關鍵作用，適應性和領導力讓你能夠帶領團...

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Day 6

2024-09-20

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如何提升團隊合作能力 part2

4.提供支持和資源：確保團隊成員擁有完成工作所需的資源和支持。這包括技術支持、必要的培訓以及適當的工作環境。 5.鼓勵協作和團隊建設活動：定期舉辦團隊建設活...

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Day 8

2024-09-22

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如何提升解決問題的能力? part1

定義問題例子：假設你在學校的報告上總是得不到高分。行動：分析你每次報告的評分標準，確定問題是內容不夠深入還是結構不清晰。2. 收集信息例子：你發現團隊合作...

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