遊戲名稱:拋球遊戲
讓團隊在短時間思考可行方案,且進行滾動式改善,讓團隊成員了解,每次衝刺的回顧價值為何,讓這樣的精神可以應用在日常衝刺開發的工作中。
遊戲規則...
EP11 - 合約的重要性
與 Bob 的正式會議
時間:2024年3月15日,下午2:00
Inusan 和 Mojin 今天下午約出了 Bob 討論並簽訂正...
實施方案例子:選擇一種新的時間管理工具來提高工作效率。
行動:實際使用這個工具,並在一段時間內跟蹤效果,看看是否有改善。5. 反思與評估例子:你剛剛完成了一...
EP23 - 無可避免的退場
承諾與現實
時間:2024年4月2日,上午10:00
Inusan 和 Mojin 清楚地知道,無論他們再付出多少時間,這個專案都...
提升工作滿意度和幸福感~~~擁有高情商和人際交往能力的人,通常在職場中能夠更好地處理壓力、建立良好的工作關係,並從中獲得更高的工作滿意度和幸福感!!!有效的軟...
4. 增強領導力
高情商的人往往更善於領導和管理團隊,因為他們能夠理解並滿足團隊成員的情感需求,激勵他人並協助其發揮最佳表現。領導者的情商能夠影響團隊的整體士氣...