What to Do When Your Company Is TOO BIG to Be Small

如果創辦一家公司非常困難，領導一家已經火燒眉頭的公司更是不簡單。快速成長當然是企業家最大的夢想，但成功總是得來不易，過程中充斥著各種矛盾：每年有成千個想大不能大、想小不能小的企業正經歷著「無人之境」。
何謂「無人之境」？一家連年成長、員工數超過 20 人、少於 100 人的公司，即進入早期的「無人之境」階段。在「無人之境」中，就像經歷人類的青春期，成長總是伴隨著自我探索、必要的原則，以及有益卻艱難的轉變。不幸的是，在企業家的主觀意願和永恆不變的成長法則中，這個階段也是一場極為痛苦的戰役。到最後，往往令人困惑、充滿挫折、耗費心力、員工士氣低落，而更糟的是……財務惡化。

所以公司必須要能確保所專精的產品或服務能夠持續保持優勢，也只有如此，公司才能不斷成長。

意外的發現，台灣的中小企業也隱隱合乎著 80/20 法則，全台灣的就業人數中有76.66%是在中小企業工作，但是中小企業的產值卻僅有全部的29.82%。但是如果真的是要拼經濟，中小企業才是真正需要政府去關注的企業。