別說郭台銘不愛國，這次玩很大。
連結：http://iphone4.tw/forums/showthread.php?t=89601
轉載：<span style="color: red;">昨天跟一位富士康朋友聊iPhone 4</span>
別說郭台銘不愛國，這次玩很大。
連結：http://iphone4.tw/forums/showthread.php?t=89601
內容如下：
昨天跟一位在富士康工作的朋友聊<span style="color: blue;">iPhone 4</span>...聊著聊著就聊到富士康事件...
成也蘋果...敗也蘋果...
蘋果電腦這家原本是早期個人電腦的巨人, 因為策略一時失誤以及比爾蓋茲, Intel的崛起, 從此一厥不振將近20年...
這期間蘋果遭受IT產業界的欺凌, 嚐遍無盡的苦果...
連創始人賈伯斯也被迫悄然離開...但就在iPod的出現讓原本可能消失在IT產業的蘋果燃起一線生機...而iPhone的出現更讓蘋果改變IT產業的生態一舉再次榮登霸主的寶座...
老霸主HP因為他將要裁員9000人...Nokia因為他營收短少一半...Wintel因為他輝煌的時代也即將告一段落...
蘋果再次奪霸幕後最大的推手不是別人就是郭董的鴻海, 富士康以及數十萬的大陸廉價勞工...這次富士康東筦龍華廠12連跳事件的第一跳就是iPhone 4G原型機遺失所引起...工程師家屬取得優渥的撫卹金後(約台幣120萬), 後續接連11跳都跟優渥撫卹金脫離不了關係(死者生前遺書敘述)...
中共中央見機不可失見縫插針, 派員潛伏富士康28天...中央電視台罕見專題報導富士康跳樓事件, 中港媒體大肆報導醜化郭董及富士康壓榨勞工...此事件引發大陸民眾一片譁然, 人人爭相討論什麼時候或是誰將是下一位犧牲者?
而中共中央派員300名進駐龍華廠看守...此時郭董承受來自全中國13億人民及中共中央無窮無盡的壓力...他老兄原本六神無主似的在龍華廠不停的鞠躬道歉...
第一段解決方法富士康員工全員加薪33%而蘋果總裁賈伯斯也背書願意提撥3%的MSRP(市場成交價)贊助郭董, 此時民怒已稍微平息, 中央電視台專題報導稱頌郭董"以薪換心"原本已經達成中共中央全面提升中國勞工基本薪資的目的, 此時廣州本田因薪資也鬧罷工事件(原來在大陸也可以罷工, 靠!!怎麼從來也沒聽過在台灣有人敢因為薪資鬧罷工), 而本田也以加薪22%解決...
第二段郭董不知哪根筋不對自己自動再加薪富士康員工工資到66%...此時全中國勞工已經按耐不住了...
第三段郭董不愧是狐與虎的化身直接一次到位加薪富士康員工工資到120%, 這下球踢回給中共中央並確定引爆全中國工潮...
我來分析為什麼郭董連利潤都不要也要玩死中國勞動市場,
第一, 不滿中共中央的連環計:
中共中央見富士康12連跳, 不僅不封鎖消息中央台還見縫插針專題報導...中共中央想醜化郭董跟富士康用低工資壓榨中國勞工的形象以達成要企業調整基本工資以及強迫企業西進為目的, 但中共中央找錯對象了...
瘋瘋的郭董知道中共中央的目的他的智囊團獻給郭董一個連中共中央都意想不到的事, 那就是無限制的加薪...這個結果郭董將球踢回給中共中央, 這下事情大條了...
一次加薪120%(原本900RMB加到2000RMB), 小弟自從踏入社會後從來也沒聽過有人加薪是以倍數計算, 這後果是怎樣大大們應該可想而知那就是引發中國勞資雙方對立的大工潮...
平平都是做12小時苦工哪家工廠沒達到富士康的加薪水準任誰也會心理不平衡...工人因薪資向心力不穩很容易引發意想不到的事件發生...最可怕就是勞方非理性反噬資方或是全國性大罷工, 大工潮...
如果鬧到這個局面那不只是64天安門學潮事件那麼簡單了...待看後續精采劇情發展...
第二, 一刀砍死所有競爭對手一次到位:
IT相關業界的大大們都知道, 鴻海富士康做的產品是包山包海什麼都做...逼不得已才會外購零件...他的製造成本已經是業界最低了(毛利最高)其他競爭對手如廣達, 華碩(合碩), 仁寶, 緯創, 英業達, 金寶(泰金寶), 台達電, Flextronics, 精英...根本無法與他競爭, 而且富士康工程師的素質是最高, 工廠福利最好...
這次郭董員工加薪120%等於要這些競爭對手的命也等於要外購零件供應廠商的命(cost down)...現在製造一台成品毛利3%~5%不等且原廠還每月或是每季要求cost down...有的案子根本就是無償做義務...要這些競爭對手向郭董看齊根本不可能, 後果人為財死, 鳥為食亡, 西瓜偎大邊...這些競爭對手在一, 兩年內消失殆盡(沒工人誰做啊?)...
第三, 集結力量反擊原廠:
原廠OEM(如蘋果, HP)對這些代工廠就像吸血鬼一樣...一台iPhone 3GS 16G MSRP約300美金, 代工廠毛利3%=9美金=300台幣, 你覺得很少是嗎? iPhone一年賣一億隻算是最好的代工案也只有鴻海能做(其實手機量那麼大毛利應該不到3%), 其他如PC, NB出貨量少毛利更低...OEM知道你這家代工廠cost down能力太差就轉單給別家做, 但OEM最怕就是代工廠商一家家減少(沒辦法大勢所趨)他的談判籌碼就越來越少...
郭董就是要利用加薪工資120%搞死其他競爭對手...壯大自己的實力進而與OEM爭取更高的代工毛利或是自創品牌與OEM直接競爭(FOXCONN iPhone 4G)...你說那OEM不會自己設廠自己做? 那更慘OEM設廠自己做不會比鴻海做成本更低...這些老美精算的狠...
第四, 惡搞郭董, 自食惡果, 玉石俱焚:
中共中央為提高基本工資及大西進兩大國策, 瞄準富士康跳樓事件開第一槍...
但郭董抓狂一次最低工資加到120%=900RMB加到2000RMB加上供吃住費用, 再加上保險費, 加班費, 獎金=一個富士康基本員工每月成本約4000RMB=20000台幣, 這不跟台灣的基本工資差不多...
哪個外商到大陸設廠受得了?? 郭董這樣加薪不就等於讓大陸廉價勞工的優勢消失殆盡?? 平平是20000台幣的工資為什麼要在大陸設廠, 在台灣設廠不是更好搞不好還免稅政府還有優惠還可以掛牌上市上櫃(吃乾抹淨)...
所以中共中央的原意是不錯但是對象找錯人了...
郭董這招挑戰中共挑戰OEM之玉石俱焚之計不愧為"FOX"CONN, 郭董你有guts我崇拜你, 敬仰你, 你比王永慶, 李嘉誠, 巴菲特, 比爾蓋茲, 賈伯斯...之流偉大幾百倍, 你是世界經營之神...
郭董點燃這一把足以焚燬中國世界工廠之火...
待看中共中央與數以百萬計的外資廠商怎麼滅這把熊熊烈火...
說真的
我一看到把iPhone 4寫成iPhone 4G的標題
我就直接來留言
然後按上一頁了
antijava提到：
說真的
我一看到把iPhone 4寫成iPhone 4G的標題
我就直接來留言
本文就寫 iPhone 4G，G 應該是 Generation 的簡寫。
山寨版的，該取名 iPhone 4GG
我知道這篇是你轉載的
所以才不想看
iPhone 3G 是因為強調該型手機支援 3G 系統(HSDPA)
iPhone 4 就是 4，沒有什麼4G
再看了樓下的評論
我覺得標題好像應該比較像是「昨天跟一位朋友聊富士康」
原文作者真的是富士康的員工嗎
我又想到一個比喻
Windows 7 就是 Windows 7
幹嘛沒事硬要加個 Windows 7G 呢
antijava提到：
Windows 7G
海棉寶寶真是對這個窮打猛追呀....
要不要搞成Windows 7GG呢??
antijava提到：
我又想到一個比喻
Windows 7 就是 Windows 7
幹嘛沒事硬要加個 Windows 7G 呢
寫程式有一個 win32 SDK 上定義的 WIN_VER 變數，猜 win 7 的值是多少？
shunyuan提到：
本文就寫 iPhone 4G，G 應該是 Generation 的簡寫。
山寨版的，該取名 iPhone 4GG
另外 iPhone 3GS 可以升級 IOS 4，但是 iPhone 3GS 不會變成 iPhone 4。
我覺得 iPhone 4G 可以想成是整體設計升級到下一代。我看一下 iPhone 4 的硬體，真的完全跟 iPhone 3GS 不同，更小、更快、更漂亮、電力還更持久。這可不是光升級 OS 就可以達到的。
antijava提到：
說真的
我一看到把iPhone 4寫成iPhone 4G的標題
我就直接來留言
題目改了，4G 改成 4，因為手機 4G 還遙遙無期。
"原廠OEM(如蘋果, HP)對這些代工廠就像"
鴻海代工廠是OEM, 或是說, 原廠的 OEM...............
OEM 是 "原始製造廠商",
HP,Apple 在產品規格設計好之後, 再交由 OEM 去做代工.
如果規格設計不是品牌做的, 像早期 HTC 沒做自有品牌去, 那是 ODM, D 是設計.
OEM/ODM/品牌等的關係,
http://peiyunlin.pixnet.net/blog/post/6955556
"壯大自己的實力進而與OEM爭取更高的代工毛利或是自創品牌與OEM直接競爭(FOXCONN iPhone 4G)...你說那OEM不會自己設廠自己做? 那更慘OEM設廠自己做不會比鴻海做成本更低...這些老美精算的狠... "
名詞弄錯, 再看這些段落就很痛苦.
寫得真是完全胡說八道
反正等七月,如果中國全面調整最低薪資
就可以戳破這篇文章了
此外,郭董調薪之後,還沒達到當地平均工資
就可以知道這大概是富士康腦殘員工為了巴結郭董瞎掰出來的文宣
當地平均工資？我想深圳的工廠應該沒有深圳當地人。
你想...
這答案不壞
所以正常在地人是不去foxconn上班,呵呵
你邏輯有問題阿，台灣的「平均工資」約台幣四萬三，所以基層作業員也要領台幣四萬三？
深圳的平均工資是人民幣四千二左右，是不是要富士康調整到這個水平？
基層勞工調整到台幣四萬三，你是要一堆領不到三萬的工程師去跳樓還是要老闆佛心來了，猛拿錢出來做善事阿！
台灣基層作業員的工資離法定的最低工資差多少？
深圳基層作業員的工資離法定的最低工資差多少？
深圳也一樣，法定的最低工資常常就是底薪，深圳的法定最低工資是900RMB，富士康當時底薪調整到1200RMB已經是全深圳作業員最高的了，你要不要跟他家本地比亞迪BYD比一下，一樣都在深圳附近，底薪950RMB，加班費沒依法給足，吃住還想著賺回補貼，12人一間宿舍還沒電勒，遇到金融海嘯還強迫降薪，單純以薪水、福利、環境來說富士康基本上已經是模範生了，你真的要去看一下傳說中的血汗工廠BYD，那才真的黑。
比亞迪2008年曾經出現20天三個自殺，疑似官方封鎖消息，論壇文章都消失了差不多，只能在某些轉載的論壇上或暫存中找到，有些論壇可能還因此被關閉，你覺得呢？
註解，BYD不是每個宿舍都長那樣，反正就是鳥了點，當然不可能有游泳池。
依對岸的法律加班費是：底薪/27.75/8=時薪，平日1.5倍，假日2倍，特殊國定假日3倍。
給個例子：
底薪900元；正常工作21.75天，平時加班60.50小時，報酬469元；週六日加班75小時，報酬776元；工資總額2149.50元。
富士康不扣吃、住、水電的費用，2149.50是實領！
如果你還在算BYD的話，很抱歉，吃、住、水電、、等開銷是補貼一點給你，一樣加班程度差不多，一個月大概就1300RMB左右吧！
節錄自：這裡
我們那時一幫同學在比亞迪真是當牛一樣的做，老大們（管理人員）還給我們喝黃湯：“年青人好好幹，吃的苦中苦方為人上人”。屁話啊！當我們傻啊！每個月上二十七八天班，每天做11---12個鐘，才1300塊錢，像修車工人一樣，做奴隸啊！後來實在累的不行（媽的不讓請假，也不讓辭工。要嘛自離）就自離了。自離一分錢的工資都沒有。它媽的比亞迪真黑啊！真不知為什麼會有那麼多人上當受騙進比亞迪？
Sorry上面底薪/21.75才對。
倚天屠龍記裡的七傷拳，先傷己,再傷敵;傷敵七分,自損三分
最後使出北斗神拳，很帥氣的說：你已經掛了....
SY是看工程師系列之後手癢了, 推出這篇鴻海iPhone 4'G'與跳樓和加薪之大老闆和HP、Apple、微軟的恩怨情仇之恩仇錄嗎?
首先, 不是說了嗎? iPhone 4'G'是山寨, 和鴻海與Apple無關....
其次, Apple只做了3C市場的其中一、兩塊而已, HP和微軟有哀嗎? 立論基礎不對喔...
第三, 鴻海是OEM嗎? HP等是OEM嗎? 好像這個分法有問題喔...
第四, 郭董加薪有那麼多的策略運用? 還搞成是和中共中央對Guts...有這麼嚴重嗎? 就算有, 可能也不是單純的中國市場而已, 應該是全球連動的事情了吧! 所以, 搞不清楚這篇的重點何在.
說更清楚點..中國必需要從廉價勞動市場的轉型, 是勢在必行, 郭董加薪只是順應時勢而已.
但重點是, 中國勞動市場不再廉價後, 對現在全球經的連動會如何呢? 中國的勞工在加薪後有消費能力後, 形成新興的消費市場後會對全球經帶來什麼影響呢? SY大有興趣要不要研究看看
simon581923提到：
全球經
克漏字:
全球經濟...
不是地球也有大姨媽來訪...
simon581923提到：
不是地球也有大姨媽來訪...
有啊！最近不是常常火山噴發
tom6507提到：
常常火山噴發
對喔...果然大師就是見識多廣....
郭台銘這麼故人怨，我今天算是開眼界了。
shunyuan提到：
郭台銘這麼故人怨
所以SY大是想出本郭台銘與Apple、HP....之恩仇錄就是了...
shunyuan提到：
郭台銘這麼故人怨，我今天算是開眼界了。
資本家與勞動人民, 本質上就是對立的......
\O \O \O \O
echen688提到：
資本家與勞動人民, 本質上就是對立的......
有沒有鴻海的員工，匿名來替鴻海郭台銘說句話？支持跟反對都好啊！
shunyuan提到：
有沒有鴻海的員工，匿名來替鴻海郭台銘說句話？
昨天, 不是有位'富士康的朋友', 找你投訴郭董了嗎? 你覺得呢?!
simon581923提到：
昨天, 不是有位'富士康的朋友', 找你投訴郭董了嗎? 你覺得呢?!
轉載，題目就是<span style="color: red;">昨天跟一位富士康朋友聊iPhone 4G</span>
shunyuan提到：
匿名來替鴻海郭台銘說句話？
不用啊...小狐狸來就好了....匿名幹嘛...
快！小狐狸表現的機會來了...
本來寫了一大堆，後來還是決定砍掉.....
認同的就認同，不認同的就不認同，何必隨之起舞
樹大招風，這是郭董必須承受的痛
我也是，想了一大堆，但是，覺得還是算了........
這篇文章，個人感覺很偏頗，也有謬誤，卻讓我『完全無力、不想』反駁。
補充，不算謬論，只是個人風格強烈的意見，抱歉。
不管這篇文章的含意為何，我所感受到的會比較直接一點，我現在人在華東，我們這邊開發區的神經已經很緊繃，所謂的『鎮暴部隊』已經加碼進駐，頗有山雨欲來風滿樓的氣息，高階幹部們也自動禁言談論鴻海的事件，尤其是調薪的部分...
未來半年的變化會很詭異...
plums提到：
未來半年的變化
沒啥詭異的，只有一種情況：
人員流動加劇(比起往前，這是暫時的)
如果要說多點：老闆撐得下去嗎？
鎮暴...
這就是台商標準思維
因為在台灣用不起鎮暴部隊
只好去大陸過把癮
ataru提到：
鎮暴部隊
這可以當地政府所擁有的，哪個台商誰用得起啊...
昨天在昆山的一家工廠就發生了一起罷工遊行示威，鎮暴部隊鎮壓之後已經平息，員工受傷數十人，剛好我們廠隔壁也是同一家公司，路口基本上是被封起來的...
再來就是通膨吧。
工資漲上去接下來就是通膨出現，然後失業率上升，連續衰退吧！
我是覺得第一跳真的是郭董的責任，搞丟樣品機帶來的壓力大到可以害死人，愧咎給出的撫卹金也算厚道，接下來就真的是被撫卹金吸進去的，在這一點上我也是這樣認為，我是不覺得有那麼多政府陰謀存在，可能政府覺得外商不用幫忙就袖手旁觀，沒想到會搞這麼大而已。
媒體炒作瞎起鬨，把焦點放在富士康的待遇上，真的瞎了，連他們網民自組調查團的結論都傾向待遇沒問題，應該是其他原因造成的，結論待查，一堆陸媒體還是嗜血、飢渴的朝待遇上猛K，反正政府袖手旁觀，長期不給批判大陸本地資本家的作為，壓抑久了(這也是種病)。
台灣的媒體，也不認真的到對岸實地訪查一下環境，他們本地的廠商有些更是黑，加班時數也是誇張多，加班費沒依法給足的也有，拿國家稅金養畢業生還要求簽下非法離職違約金條款的也可搞，沒年終獎金的也行，在待遇上認真說黑，對比之下，富士康已經白的發亮了。
工廠員工作息機器化，靠，從我有印象開始，電子加工廠作業員哪一家不是這樣的，他們本地的加工場就可以例外嗎？
台灣的電子加工廠可以例外嗎？
媒體爛，報導沒深度，比工程師寫的文章還差。
+1
推你一大把～～～～
+1
後續報導：史上最大員工遷徙 深圳富士康大整併
http://news.chinatimes.com/CMoney/News/News-Page-content/0,4993,11050706+122010061200389,00.html
日前才大幅為員工加薪的富士康，如今大陸媒體報導，高達40萬員工的廠區將進行整併，深圳龍華廠的11個事業群只會留下2個，而擁有10萬員工的觀瀾廠將撤銷，與龍華廠合併，大量員工將藉此內遷到天津、武漢、煙台等地。
根據富士康老闆郭台銘最近的說法，富士康在中國大陸擁有80萬名員工，而深圳就有約40萬名。如果此番進行大量整併動作，可以預見，將有大批員工前往大陸北方或內陸地區，這種龐大人流的遷移，可說是史上最大的台商員工遷徙運動。
.................
不要忘了還有可憐的台幹們...
待不住，就辭職嘛～～～人家逼你，你就要被逼喔！？白痴員工........
自殺是為了撫恤金
亂喊亂咬是為了吃糖........等到老闆『換個方法』......能承擔壓力的好員工，絕對吃香是吧。
你們去看看那個『臥底28天記者報導』......根本不是公司問題，是『環境問題』
為了生存，少了尊嚴.........這不是廢話嗎
不然你換工作嘛.........吵什麼
bigcandy提到：
待不住，就辭職嘛～～～人家逼你，你就要被逼喔！？白痴員工........
糖叔，你的火力一項都那麼猛烈嗎？
其實跳樓是一件很困難的決定，真的，當你爬上頂樓（至少五層），往下看，然後敢往下跳，其實真的已經是走投無路。
從高處往下看，生物的本能，會害怕，腳會發抖，會腿軟。
我知道，我有從 12 樓往下探過。要跳，沒那麼簡單。（當然喝醉酒或是吃迷幻藥除外）
結束自己生命那不叫勇氣, 那叫逃避, 勇敢面對自己的人生, 解決遇上的難題, 這才叫勇氣.
cdfu提到：
解決遇上的難題, 這才叫勇氣
+1
面對並且努力解決問題，才是勇氣啊！！
cdfu提到：
結束自己生命那不叫勇氣, 那叫逃避, 勇敢面對自己的人生, 解決遇上的難題, 這才叫勇氣.
不過若是憂鬱症的狀態的話
他們的情況不是遇到問題無法解決而輕生
而是找不到活下去的意義
甚至覺得每一個呼吸都很辛苦
陷入這種情況時,需要就醫,也需要大家的關愛與幫忙
當然,富士康的員工可能因為工作的單調與苦悶,而誘發憂鬱傾向
所以有時候必須深思把員工視為機器是否妥當
其實這事件也讓我想很多
cafequeen提到：
也讓我想很多
別想太多, 先上菜才是正事.
如果郭先生真的是如此文般這樣的心機...我只能希望他老人家好運...
中國共產黨是一個可以接受慘勝的團體...
老蔣,老美,老蘇,疆獨,台獨,藏獨,大學生...誰在他們面前討過一點便宜了...
早兩天鴻海在台灣的股東會上發話說要搬到印度去,我希望他真的是搬去,不要以為共仔會買你怕...八十萬員工相對十三億人民(800,000 / 1,300,000,000)...你算老幾啊?
台灣人就是學不懂,香港人也是學不懂
任何事情可以威脅共產黨的領導地位,他們都是會不惜所有去消滅的!
還有就是,共產黨希望企業從代工生產轉形,鴻海根本就已經不再是他們的那杯茶!
重點不是鴻海，而是連鎖效應。好幾家大公司都已經調薪了。
血汗工廠，以後要在大陸開，應該沒那麼容易了。
不過對於中共的評語，我是深有同感，鴻海這次ㄔㄨㄚ賽了
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