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DAY 28
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當個善於成長的IT人系列 第 29

當個善於成長的IT人[第28話]培養創新思維

創新思維可以顛覆逆境,讓正處於劣勢的情況絕處逢生。
然而擁有創新思維的員工並不在多數,
所以想要在職場脫穎而出,建立和培養創新思維正是你與他人之間分殊的關鍵
人的創新動力主要來自對事業的真誠和高度負責的精神。
正如愛因斯坦所說:個人智力上的成就很大程度上取決於人格的偉大。
所有成功的歷史巨人,不僅因為他們有優秀的意識品質和吃苦耐勞的品格,
更重要的是他們具有強烈的事業心和責任感、使命感,
從而把創新納入自覺的、有意識的範疇,在創新的道路上一往無前。

創新思維的能力並非天生使然,而是透過後天培養訓練,
努力讓這項技能成為自己獨有的資本,
相信在職場工作上將無往不利。

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2 則留言

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就是91
iT邦研究生 4 級 ‧ 2010-10-24 17:12:44

幫忙補充一下自己的想法:

創新,來自於對傳統的熟悉,以及改變和打破自己習慣的勇氣。
對傳統不熟悉的人,是無法成功創新的。

0
rico
iT邦新手 2 級 ‧ 2010-10-24 20:48:24

拍手感謝91哥補充。
的確,熟悉自己的事業領域加上改變的勇氣,才能有創新成功的一天。

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