計劃總是趕不上變化，之前到一個客戶端...
計劃總是趕不上變化，之前到一個客戶端，剛開始客戶展現親切感，但早就知道那是假象，一般來說不要把客戶當成兄弟，是要當成表面上的熟人，否則一但什麼都和客戶講，那就是把柄落在別人手中了，尤其自己公司的好壞、或是客戶端哪個人如何如何，千萬不可躺入渾水，也不要以為是自己人就大放其詞，一但客戶翻臉，就沒翻身的餘地了。
當然要讓客戶有好印象，耐操是一個重要因素，要表現得很主動積極，當客戶想要進一步關切時，真的只能盡全力表現出非常專業的客套，一但失了分寸、大放厥詞，那哪天就有好戲看了。
千萬別在客戶端八卦其他人，在那只要表現出非常非常的耐操、不要在那和任何人抱怨，甚至以為是自己人的人去抱怨，除了耐操就是要忍耐，忍受客戶的情緒、忍受一切不合理的壓力、忍受客戶搶功勞，面對對方的不論是讚美還是批評，就是笑笑的虛心接受，別無他法，真的無法合作就和原公司說，請其調其他案子，千萬別走了還放馬後炮，或是和對方說一大堆對方的缺失，對方可能表面笑笑，但它背後絕對不會感謝你，甚至流傳出去，所以淡淡地來、淡淡地去，就好了。
客戶往往對人力派遣會有買貨的感覺，要便宜又大碗，最好提早一個小時上班，越晚下班越好，這些都幹在心裡就好，所以專案也好，人力也好，一定會有人抱怨，但重點是別當第一個抱怨的人，做事情搶第一，抱怨留到最後，而且最好的方式是回到家再去抱怨，絕對不會有後遺症，不是俗辣，而是要生存、也要保護自己。
客戶總是比想像中要求的還要多，別以為自己已經很盡力了，在對方來說可能感受不深，所以，要把耐操極限提升到..自己認為極限的一倍，那才足以應付，以免失落感過大。