個資事故之通報
個資事故一旦發生，不論是否為機關之疏失，都必須依法通報受影響之當事人以及相關主管機關，不允再像過去對外一概否認，否則依個人資料保護法§12規定（個資被竊取、洩露、竄改或其他侵害者，未通知當事人），主管機關將要求限期改正，屆期未改正者，按次處新臺幣二萬元以上二十萬元以下罰鍰（個人資料保護法§48）。

以下為通知需注意事項：
-機關內進行各層級之通報、視法律規定通報各事業主管機關、當地縣市政府、最重要是通知個資當事人。
-若個資事件影響範圍不大，機關可在初步擬定說明函以及道歉函後，個別通知當事人，務必讓當事人了解機關有誠意解決問題，並負起一切賠償責任，儘量避免個人訴訟或團體訴訟成案，影響機關信譽以及衍生更多之賠償。
-若個資事件影響層面過大，各別通知受影響當事人已有時效性上之難度，依個人資料保護法施行細則§§18規範，可以使用『網際網路』、『新聞媒體』或『其他足以使公眾得知之方式』進行告知，原則同上，務必讓當事人了解機關有誠意解決問題，並負起一切賠償責任，儘量避免個人訴訟或團體訴訟成案，影響機關信譽以及衍生更多之賠償。
-所有提到之通報行為，機關皆必須留下可資證明之記錄或證據，如不幸發生訴訟時，亦可取出向法官證明機關確實並非故意造成個資事件，且有誠意解決問題並負起一切責任，降低對機關各種有形或無形之傷害。

其他注意事項
-若事件後續處理有需要持續觀察或矯正、預防措施需要更長時間者，機關應指派專人進行全程之追蹤、記錄、監控並進行必要之審查，以確保所有控管事項均被完整執行。
-若事件處理時間較長，機關需確保受影響之個資當事人會持續接收機關之處理進度報告。
-個資事件公開說明需注意事項：需強調
-第一時間一定要公開相關資訊

先感謝各界關心
組織一定會負責找出問題以及提供必要之損失補償
個資事件中的個資標的物該如何確保不再出錯
後續的管理機制為何