那位帶領我的上級指導員，外號?土雞城?，電子通訊能力很強，字寫得很好看，
又會文書，其實是蠻厲害的人。甚麼問題到他手上，總是會想辦法解決。
這真是企業需要的人才，所以，培養自己的實力，是很重要的。
當時單位相關的書籍很少，土雞師傅要我寫張簽呈給?勇北阿 ?經理，目的要買書。
當時傻不隆咚的，也沒多想，也沒去問其他前輩，就開始擬稿，讓師傅看過之後，
就送到經理桌上，想想真是憨啊。。。
結果是，經理把我叫到機房，跟我說了一大篇道理，大意是說，單位預算有限，再說，
這些書也是你工作上需要的，就自己處理就好等等。。。他說的也沒錯，所以，我就
乖乖地自己去買書，當時薪水很少，加上家中有人生病住院，當時也是有些拮据啦。
只是，現在回頭想想，當時沒有衡量提這個建議的客觀因素，不知不覺就讓老闆覺得
你是一個只想壓榨公司的印象吧。。。加上之前的凸槌，其實慢慢被這位撲克臉經理
列入黑名單吧。
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