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付出=收穫?老闆才不只看這個!懂了加薪鐵三角,薪水三秒跳!

付出=收穫?老闆才不只看這個!懂了加薪鐵三角,薪水三秒跳!

跳脫22K(我自己加的註解!)
今天在經理人網站看到這一篇文章,大家來討論一下吧!
文章內介紹好多類型,你是屬於那一形勒?讓我們繼續看下去........................

文章來源:http://www.managertoday.com.tw/articles/view/51475
覺得自己比別人努力,就一定會比別人得到更多。會這麼想的人不少,卻陷入了「付出=收穫」的盲點
....
想要加薪?你必須具備這些態度

加薪鐵三角的六大類型

潛力型:不可替代性高、貢獻度低、態度好。
這類型的人雖然眼前沒有什麼貢獻,只要主管知人善任,將他放在恰當的位置上,他很快就可以發揮最佳產值。

拿翹型:不可替代性高、貢獻度高、態度差。
這類型的人總讓老闆又愛又恨,你可以說他恃寵而驕,偏偏公司少了他就如同少了一塊肉,讓老闆只能怨嘆是不是上輩子欠他的。

籌碼型:不可替代性低、貢獻度高、態度好。
不可替代性低,表示滿街都是可以做相同工作的人,可是這類型的人卻能在職務上做得比別人更亮眼。大家都知道,現在業務滿街跑,但如果沒有這些業務的高度貢獻,公司的營運恐怕會大受影響。

奴才型:不可替代性低,貢獻度低、態度好。
這樣的人簡單來說是食之無味,棄之可惜。平常既沒貢獻,又沒有特別的技能,偏偏總是陪著一張認真的笑臉,讓人想宰都宰不下去。不過這種人如果不懂得充實自己,遲早會成為被宰一族。

必死型:貢獻度低、態度差。
這兩樣都做不好,不管他的不可替代性有多高,公司都不會容忍他的。


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小財神
站方管理人員 ‧ 2015-10-30 10:31:29

1和2最穩
2的不可取代性要夠高,只要找得到人取代,還是會被慢慢拖去冰

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尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-10-30 11:25:28 檢舉

fortune提到:
2的不可取代性要夠高,只要找得到人取代,還是會被慢慢拖去冰

我遇過拿翹型的,公司火大整個系統換掉,他自己也無法跟新技術,就自己知難而退另請高就。

小財神 站方管理人員 ‧ 2015-10-30 16:16:09 檢舉

也有此經驗
研發單位的核心人物也許可以拿翹,一般技術人員最好不要挑戰老闆的底線.

尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-11-02 10:37:29 檢舉

fortune提到:
一般技術人員最好不要挑戰老闆的底線.

掃地出門。

cmwang iT邦大師 1 級 ‧ 2015-11-02 11:25:15 檢舉

fortune提到:
2的不可取代性要夠高,只要找得到人取代,還是會被慢慢拖去冰

鵝上週被公司的人盧,鵝直接回他如果你能找到在這個狀況下能處理的比鵝還好的就不必客氣,另請高明吧翻桌翻桌....

尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-11-04 14:15:38 檢舉

cmwang提到:
鵝上週被公司的人盧

他/她的外號叫盧小小
毆飛

CalvinKuo iT邦大師 7 級 ‧ 2015-11-04 15:00:28 檢舉

nickliao1提到:
他/她的外號叫盧小小

住蘆洲的盧小小... 生個小孩叫 魯蛇
落寞
駐澳洲的奧客... 怎接呢?
失神

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2015-11-04 18:56:56 檢舉

當然是從澳門生出來的......冷

尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-11-06 09:18:52 檢舉

我知道港生

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peterkoo
iT邦新手 1 級 ‧ 2015-10-30 10:35:01

IT通常是哪一型比較多哩? 籌碼型或奴才型(因為貢獻度有時候不明顯)吧? 偷笑

話說怎麼沒有 取代性低(為什麼要饒口說 不可代替性.... ) 貢獻度高 態度好 (完美型?) 翻桌

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總裁
iT邦好手 1 級 ‧ 2015-10-30 11:24:12

能賣錢的最好...哈哈

尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-10-30 11:26:15 檢舉

iT邦幫忙MVPcdfu提到:
能賣錢的最好...

自己賣自己?叫賣身嗎?臉紅

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2015-10-30 11:28:56 檢舉

能幫公司賺錢就好,要賣啥公司不會干涉,不要破壞公司形象就好...偷笑

尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-10-30 11:39:58 檢舉

cdfu提到:
能幫公司賺錢就好

這是當然囉,能賺錢做大聲囉!

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darkslayer
iT邦好手 1 級 ‧ 2015-10-30 11:37:57

不管哪一型,員工的重要程度都僅次於迴紋針.

看更多先前的回應...收起先前的回應...
尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-10-30 11:39:09 檢舉

darkslayer提到:
員工的重要程度都僅次於迴紋針.

迴紋針?意思是?

nickliao1提到:
迴紋針?意思是?

你覺得迴紋針的價值有多少?

slime iT邦大師 1 級 ‧ 2015-10-31 11:12:46 檢舉

迴紋針是資產, 必要時可以出售.
員工薪水是費用, 一去不回....

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2015-10-31 15:35:46 檢舉

訂書針表示:
那我排第幾??...疑惑

cdfu提到:
訂書針表示:
那我排第幾??

視使用狀況而定, 沒用過的就跟迴紋針排一起, 用過的就跟員工排一起.

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2015-11-01 17:56:24 檢舉

原子筆表示:
原來我後面那麼多人排隊...暈

尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-11-02 10:38:28 檢舉

橡皮擦說,你都忘了我!

鐵殼心 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-11-03 16:48:50 檢舉

nickliao1提到:
迴紋針?意思是?

請洽 李安 諮詢

尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-11-06 09:21:36 檢舉

請參考!

尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-11-06 09:21:59 檢舉

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老鷹(eagle)
iT邦高手 1 級 ‧ 2015-10-30 12:02:59

路人甲飾演必死型
路人乙飾演老闆
乙:你可以走了
甲:今天我走了,不過還有千千萬萬的我,I am back!!
---------------------一年之後-------------------
乙:你可以走了
甲-10:今天我走了,不過還有千千萬萬的我,I am back!!
---------------------五年之後-------------------
乙:你可以走了
甲-500:今天我走了,不過還有千千萬萬的我,I am back!!

乙:兩萬元請個高手有這麼難嗎.......

尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-10-30 13:26:41 檢舉

chingfeng提到:
乙:兩萬元請個高手有這麼難嗎.......

哈哈!只出得起香蕉的公司,那也只請得到猴子!

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2015-10-30 16:20:46 檢舉

chingfeng提到:
兩萬元請個高手有這麼難嗎.......

是不難...只是沒有人來應徵而已開心

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2015-10-30 20:33:44 檢舉

這數字還要看時間單位才知能不能找到高手哈哈

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Albert
iT邦高手 1 級 ‧ 2015-10-30 14:42:49

220K * 10 找尋高手

假如你喜歡研究
假如你願意研究
你的論文主題是 ERP(SAP) 與 MES / ASCP 完整介面

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海綿寶寶
iT邦大神 1 級 ‧ 2015-10-30 14:53:32

文章選自 SOP+ 這本書
我 Google 了一下
這本書的作者是「亞洲教育訓練頂尖大師 江緯辰」

我不認識他
但我 Google 到許多筆這個 Title 的資料
我只聯想到
前陣子上新聞的那位奇蹟大師
空

尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-10-30 15:22:10 檢舉

iT邦幫忙MVPantijava提到:
前陣子上新聞的那位奇蹟大師

其實,激勵人心話語,可以聽聽,但是千萬別被欺瞞。
例如金凱瑞的電影yes man

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外獅佬
iT邦大師 1 級 ‧ 2015-10-30 16:23:01

沒有潛力、沒辦法拿翹、沒有籌碼、不想當奴才、還不能死的這一類怎麼辦?汗

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2015-10-30 20:31:34 檢舉

這一群還沒死光嗎??...汗

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kradark
iT邦好手 1 級 ‧ 2015-10-31 08:06:37

沒有潛力、沒辦法拿翹、沒有籌碼、不想當奴才、還不能死的這一類怎麼辦?

這種人一定在很重要的位置上,畢如總統職位....
只要下面運作的好好,他就可以繼續當下去

看更多先前的回應...收起先前的回應...

您的高明見解,於我心有戚戚焉.............可我不是總統啊!怎辦??

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2015-11-01 17:53:21 檢舉

明年有機會....偷笑

尼克 iT邦高手 1 級 ‧ 2015-11-02 10:05:24 檢舉

cdfu提到:
明年有機會....

人人有機會?

我說投票!

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2015-11-03 17:09:16 檢舉

stagecoach提到:
可我不是總統啊!怎辦??

當副總統也是可以開心

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