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【徵才】誠徵「PG 程式設計師」 、「SD 系統設計師」

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【職務說明】
銀行內部系統開發,開發分工明確:
「PG 程式設計師」: 設計網頁框架 Layout、畫面套版、程式功能開發
「SD 系統設計師」: 規劃前端網頁和後端程式的架構、撰寫後端商業邏輯程式

【技術平台】 ASP.NET (C#/VB)、MS-SQL
【需求人數】 1~5人
【工作待遇】 面議,具競爭力待遇
【上班時間】 周一~周五 09:00~18:00,國定假日依人事行政局公告,若有加班也依政府規定
【上班地點】 台北市中山區

【需要你擁有的必備技能 (Must have)】

  • 「PG 程式設計師」 : ASP.Net (C#或VB)、HTML、CSS、JavaScript、JQuery、AJAX
  • 「SD 系統設計師」: ASP.Net (C#或VB)、JQuery、AJAX、MS-SQL、HTML、CSS、JavaScript

【加分技能 (Nice to have)】

  • 「PG 程式設計師」: ASP.NET MVC4、Bootstrap、AngularJS 2.0、JQuery Plugin 設計能力
  • 「SD 系統設計師」: ASP.NET MVC4、. NET ORM Dapper、LINQ、Stored Procedure、Web API、 N-Tier 架構設計經驗
  • 若有相關作品集可先準備好作品與文件來面試
  • 經營個人Blog
  • 有參與過 Open Source Project 或 Github上有作品尤佳
  • 有MCSD(for .NET)或MCDBA之證照

【薪資範圍】
最低月薪 62k-100k (視所具備能力與資歷調整)

【專業與特質】

  1. 總是不停止描繪自已的人生,總是期許自已不只是個工程師,而是擁有自已獨特價值的個人品牌代表
  2. 不需要依公司的工作安排來設定自已的目標,因為你經營的是自已的職涯品牌,重視自我的價值及溝通
  3. 懂得發現自已在每個專案中的發揮價值,以及看的見值得再精進學習的技能
  4. 態度負責、主動積極,有良好的自我管理,重視工作的互動及產出,懂得為個人品牌做持續經營
  5. 具清晰的邏輯分析及理解溝通能力
  6. 擁有上下及平行溝通能力,懂得溝通過後的專案產出才是有價值的產出,懂得個人與團隊溝通上的平衡及協作方式
  7. 面對問題擁有獨立思考及分析能力,以及解決問題的熱枕,懂得運用資源,視此為一種成就感

【管理責任】
無,但我們提供內部「團隊教練」的升遷制度,讓每個同仁有發揮的舞台提昇自已,「團隊教練」則提供薪資加級

【工作福利】
正職人員相關福利介紹如下 :
.周休二日
.如因配合客戶加班皆可申請補休
.享勞保、健保,週休二日。
.勞工保險
.全民健保
.勞工退休金提撥
.員工推薦親友獎金方案
.員工購買電腦設備補助
.二個月一次定期團體活動(看電影、公司聚餐)
.三個月一次團隊分派,進行技術主題研究發表或讀書會,讓內部有技術互動及分享
.內部升遷制度(團隊教練)

【應徵方式】
應徵方式: EMail 來信, Line 方式聯繫
Line : Line ID: @uby0617e
E-mail : ivenchen@netfusion.com.tw;mia.lyu@netfusion.com.tw;rebecca.wu@netfusion.com.tw
E-Mail 來信請標註
1.應徵職務名稱與您的大名(信件主旨也請同樣以此註明)
2.檢附履歷(若有作品集,歡迎檢附Github/作品集)
3.從何處得知此職缺廣告


*提醒邦友,近日徵才陷阱新聞頻傳,求職時應要多加注意
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1 則留言

1
海綿寶寶
iT邦大神 1 級 ‧ 2017-01-14 10:39:24

乍看以為是「銀行的徵才公告」
仔細看才知道這是「人力資源公司派駐在銀行上班的工作」
如果我沒看錯
未來應該也有可能「被外派到不是銀行的地方上班工作」

這種工作類型有優點也有缺點
就看每個人的選擇不同

就明確的薪資範圍、工作地點和工作條件
我給三個讚
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