分享的重要性

這陣子因為參加鐵人賽的關係，所以工作室裡面的學員大部分也被我推坑下來，而看到一些學員會抱持著擔憂、懼怕的心情，擔心自己所寫的東西不夠好，怕講的內容會讓人覺得沒什麼。

我是這樣看的，分享這件事情，無論是在社群分享、網路分享、或者平常討論，比較大的受益一直以來都是講者本身，上台分享只是一種驗證自己是否真正了解這個主題的最直接方式，不懂，那就去弄懂就好。若不敢講出自己的想法，那其實並無法了解自己懂了沒，再者，當主動拋出了自己的想法，很常時候會得到別人的反饋，而這種入坑和推坑的重疊，不就是知識持續成長最重要的養分嗎？所以在工作室裡的氛圍，分享就像是喝水一樣平常的事情。

於公，分享可以帶給自己省視，可以帶給他人成長；於私，分享可以帶給自己聲量，拓展自己被認識的機會。

而分享不應該是一種為了交差的事情，而應該是要變成一種持續性習慣，那麼，如何才能養成這種習慣呢？

找到對的人和地方

既然是分享，那麼一定會有講的人和聽的人，但是，這種角色定位並不是固定的，兩者常常會互相調換。也就是說其實本質很單純，就是跟人交流，不論是在網路上還是在實體上。而要交流肯定是要彼此都感興趣才叫「交流」，不然都只是叫「應付」，所以有彼此能夠成長扶持討論的夥伴，會是一件很幸福的事情。那麼若要養成分享的習慣，首先要先找到對的地方和對的人，可以是社群、網路、工作空間，唯有如此才能踏出分享的第一步。

強迫自己每天都做一件事

要變成厲害的人或要養成一個習慣，並不是一天做 24 個小時，而是 24 天每天都做一個小時，這就像是健身或儲蓄一樣，若持續每天累積一點，你絕對不會察覺到變化，但時間久了就是你的了。所以第二步，每天強迫自己去分享，不用多、不用深，但一定要做，重點不在你所分享的東西和內容，重點是在你持續做了這件事，慢慢的，慢慢的，這就會變成你的習慣。

成長始終來自於壓力

當你找到了這樣的一群夥伴，當你開始有了每天持續一件事情的習慣，那麼接下來可以開始對自己嚴苛一點，給自己多點壓力，而要做到這件事情最容易的方式，就是「說出來」。當你預告了你要做的事情，那麼你就會感受到加給自己的壓力，因為那是你對別人的承諾和對自己的承諾，而因為你有了夥伴和習慣，這樣的壓力會變的是有宣洩的出口，會變成是成長的養分，入坑、推坑、被推坑、反推坑，坑坑相連到天邊，但這也就是持續成長的動力。

等等...這不就是鐵人賽的模式嗎!!
原來這樣就被推入坑了，快熱血參加吧