iT邦幫忙

2018 iT 邦幫忙鐵人賽
DAY 11
12

履歷是你與職場接軌的重要門票,許多資深 HR (人資部門) 也曾經說過,他們看履歷只要不到十秒就決定你的履歷是否有參考的價值。就算你空有實力,但不了解該如何包裝自己,那也是枉然。那麼到底該如何寫一張好履歷呢?就讓我一一為你解說。

留下個人資訊,尤其是聯繫方式

一個履歷上面自然要留下你的個人資訊,如果你擔心個資外流,也可以不要留手機,但至少要留 email 方便公司向你聯繫,我也曾經遇到學生啥都沒寫,導致公司完全不曉得該如何聯繫到對方。

  • 姓名:
  • 希望求職地點 :
  • 科系 :
  • E-mail :
  • 手機 :

設計專屬於自己的一頁式履歷

雖然現在 104、518 的電子履歷已經有既定格式,但我還是建議你必須要有一個一頁式履歷,除非你的經歷很多,才會需要兩頁 A4。用意在於有些技術主管、前端 Leader 主動到各大技術社群找人,同時也會留下他們自己的 mail 或聯繫方式。當你主動投履歷到 mail 時,就可以用一頁式履歷來投,對方也不需要登入服務就能觀看你的履歷。

另外請注意一點,你的檔案格式絕對要是 PDF 格式,絕對不要用 office 格式例如 word、excel,有些技術開發者沒在碰那些東西的,他們也沒那個美國時間去用線上服務轉檔,而 PDF 能夠直接就網頁瀏覽器打開,同時也能跨許多作業系統 (Mac、Win、Linux),相對來說友善多了。台灣也有 CakeResume 設計履歷服務,也提供給你參考。

這是一個講求實力的世界,沒作品 = 沒機會

這是很現實的問題,有些朋友都說他們前端技術都有達到初級門檻,我稍微問了下程度也都蠻 ok ,但因為沒有自己的上線作品,導致一直無法找到屬意的職缺,我只能說真的活該。我們換個立場來思考,如果你是老闆,你遇到一個面試者說自己能力 ok,但是都沒有任何作品,你會想冒險讓他進入到你公司嗎?你不會覺得對方是不是在騙人呢?要記住公司如果看不到你的價值,一切都是在做白工

作品,是讓你有機會將你所會的東西淋漓盡致地展現出來,就算一開始做得成品都很差怎辦?那也沒關係啊,你至少知道自己的問題在哪裡,再繼續優化到你自己認可的程度,許多事情都是萬事起頭難,跨過去後才有辦法進到下一步。

不論你是任何時期在找職缺,你想要拿到你屬意的薪水與工作挑戰,先思考一下自己有沒有一個能為你技術背書的代表作品,如果有,自己也能自信地去投職缺,公司在看你履歷時也能初步瞭解你的程度,面試溝通上也能夠更加順暢。

所以在找工作前,先從作品開始準備起吧。

語言不是寫越多越好,重點在於讓面試官了解你的技術深度

像是我在幫朋友看前端履歷時,他們就很空泛地寫自己會 HTML、CSS、JavaScript,但是前端工程師都會這些東西啊,但是你到底透過它們實作做了哪些項目,以及比較擅長部分是什麼當然也要寫清楚,這樣面試官才可以評估你跟其他面試者的差異在哪裡。

舉兩個例子:

不好的履歷

  • HTML5、CSS3
  • JavaScript、jQuery

好的履歷

  • Sass+ PostCSS 規劃響應式網頁版型 (連結)
  • 善用 jQuery Plugin 整合第三方插件動畫效果
  • Ajax/JSON 設計 SPA 架構 (連結)
  • 具有介接 FB Login、Google Service API 經驗

相信從好的履歷就可看出來,你深入的程度到哪,假使是技術面較複雜的部分,我會強烈建議你要在技能旁邊加上個 連結,當 HR 認為你 ok,進一步轉給 技術主管看時,他也可以從作品連結知道你的技術程度是否有達到他預期。

描述你在前幾份公司負責的項目

如果你已經有工作經驗,不要單純只描述你的年資,而是要敘述你在前公司負責哪些項目,而且這也是顯示你的價值的好機會,讓潛在公司在還沒找你面試時,就已經能預期你能為他們公司帶來多少產能,當然寫得話也有一些技巧,同樣舉個例子。

不好的描述方式

XXX公司 (2016/3~2017/6)

  • 電子商務網站設計
  • 會計管理系統網站設計
  • 財務報表前端介面

好的描述方式

  • 電子商務網站設計
    • 優化效能 - 提升網頁載入時間 30%
    • FB 廣告程式碼追蹤 - 與行銷部門協作轉換流程
    • 響應式介面 - 單日 PV 10,000,行動市佔率 82%
  • 會計管理系統網站設計
    • 優化記帳流程 - 前端介面優化,大幅提昇上稿流程
    • 前後端分離 - Vue.js + RESTful API 設計
  • 財務報表前端介面
    • 圖形化報表 - D3.js 設計全球式地圖訂單量
    • 即時通訊 - Node.js + Socket.IO
    • APP 雙平台 - React Native 開發 Android、IOS APP

如果是你的老闆,你會希望選哪個面試者呢?答案應該很明顯了,就算 HR 不懂技術,但至少看得懂能夠被量化的數字,以及專案應用到的技術面,你的價值才會被彰顯出來,並被公司能夠產生聯想,讓你加入公司後,能夠注入一股源源不絕的開發能量。

假使你是剛初入社會的新鮮人在寫第一份履歷也是一樣,你的作品也必須詳細敘述到你接了哪幾隻 API,投入到哪些技術,這樣才容易會有面試機會。

履歷先後順序

一般從上到下的排序權重如下:

  1. 個人簡介與聯繫資訊
  2. 擅長的技能
  3. 公司經歷 / 個人歷練
  4. 自傳(最前或最後都可)

自傳字不用多,能夠描述你投入前端的近況,以及自己期望的未來發展即可。除了 CakeResume 履歷外,我尤其推薦 Toptal 的前端人才庫,去觀察他們是如何寫出自己的個人品牌價值,上頭所列到的重點都有列到。你甚至可以觀察幾個頂尖人才,評估自己預期要花多少時間追上對方,當做一個好目標逐步投入技術。

如果你是正在找第一份工作的前端,也可參考我這連結的第九關,裡頭有一些履歷範例。

魔鬼藏在細節裡

最後,分享一個檢核列表,在準備丟履歷前也請注意是否有犯以下錯誤

  • 中英夾雜時,英文左右邊要留空白,不可與中文字黏貼在一起
  • 技術名詞大小寫不要寫錯,常見的錯誤是將 jQuery 寫成 jquery
  • 文字不要有錯字
  • 超連結務必都能夠連到
  • 不要寫到與前端沒有加分的項目,例如會 office 系列

上一篇
初級前端工程師的求職門檻
下一篇
前端面試法則二三事
系列文
前端工程師養成手冊30
0
Xuan
iT邦新手 5 級 ‧ 2017-12-14 10:00:36

這些細節都有被洧杰老師叮嚀過!

/images/emoticon/emoticon58.gif

1
yuski
iT邦新手 5 級 ‧ 2017-12-14 12:37:48

老師:
我想詢問,網頁設計公司除了設計網頁外,還有做甚麼工作嗎?
總覺得不可能每天都設計網站,而且企業大多讓自己員工做頁面維護較多吧...

看更多先前的回應...收起先前的回應...

每間公司狀況都不同,但常見的項目會有「拉新案源」、「維護舊專案」、「自行開發產品服務」。不過網頁設計公司當然就是在做網頁專案居多啊 XD 在一些公司如果業務量夠大,一天要完成 5~10 個網站是很家常便飯的事呢

yuski iT邦新手 5 級‧ 2017-12-14 14:35:41 檢舉

感謝老師回答..
目前看到的狀況(身邊只有少數案例參考)
有些公司用套裝軟體架站,完成後,都由公司內部人員維護網站(省錢)
有遇過的網站公司老闆都說他們做公家機關的案件比較多
一般公司委託案件反而較少。

加上現在電商很紅..企業官網較少大改版,要做的只有促銷、活動網頁較多,這大多是公司內部美工人員在做..即使改版也會問公司美工會不會做網頁,會的話就節省給網站公司做的經費。

台灣製作網站公司不少,覺得常委託製作網站的大多是公家機關單位,但並不是每個網站公司都能接到,所以好奇網站公司除了作網站之外還有做甚麼?

網站設計公司當然是做網頁不然還能做什麼..XDD,當然有些公司會做一些附加價值的服務,例如幫企業規劃品牌體驗的轉轉,或是米蘭數位也會替企業整合數位行銷廣告製作,洞豆創意媒體不論從CI、形象設計、網頁設計、多媒體影音皆有涉獵。

還有「常委託製作網站的大多是公家機關單位」這句不對,台灣的中小企業仍佔多數,各行各業都有設計網頁的需求,若你想瞭解誰會去找這些網頁設計公司也很容易。去看看那些網頁公司官網的作品集就可以知道它們的客源都偏向哪些族群哩 :D

yuski iT邦新手 5 級‧ 2017-12-14 17:13:21 檢舉

這樣我大概了解了,實在是對這行業有疑問,剛好利用這機會來詢問老師,非常感謝老師!!

/images/emoticon/emoticon08.gif

0
海綿寶寶
iT邦超人 1 級 ‧ 2017-12-15 08:16:32

電子商務網站設計
優化效能 - 提升網頁載入時間 30%
FB 廣告程式碼追蹤 - 與行銷部門協作轉換流程
響應式介面 - 單日 PV 10,000,行動市佔率 82%

我曾經因為最後那個 82% 被質疑過
(不是在面試,而是在內部「年度自評工作績效」時)
主管一句話:
這是公司全體員工的成果,不完全是因為你個人(或RWD)才有的績效
建議要這麼寫之前,要先想好被質疑時的說詞
/images/emoticon/emoticon10.gif

一個網站的成形自然會有 PM、RD、ART 跟其他部門所組合的結晶,而前端也必須確保各細節的使用者體驗 ok,若真的被問只要明確講解自己在專案中有執行到的部分就好,自然也能讓面試官瞭解你有跨部門溝通的經驗 :D

0
david828107073
iT邦新手 3 級 ‧ 2019-03-14 15:45:10

那如果非本科系、之前的工作經驗都與要應徵的前端工程師或是其他工程師不相關呢?

這樣工作經驗該怎麼敘述呢?

我要留言

立即登入留言